破除职业瓶颈的4S曲线

听课笔记：

1、从初中开始，让孩子通过职业游戏的方式，理解每个职业是干什么的，有几个阶段等。

2、区分什么是want，什么是need，满足自己的need，而非want。

3、35岁前，一定要想清楚，想做专业岗还是管理岗？

4、先选择再努力，选择一个好的趋势，会带着你往前走。

5、上一个阶段还没用尽的时候，意识到危机感，开始铺下一条路，可以较好地衔接到下一个阶段。

6、为什么会有人不断地换工作，在基层工作持续十几年呢?既没有成为专家，也没有转成管理者。就是因为他没有把两个S衔接好。所以你要提前考虑到重大的人生节点，这个很关键。

7、每个大S上面，又有几个小S，要做好每个节点的选择。所以整个职业是做一个扶梯，而不是走楼梯。

关联自我：

2017年硕士毕业，落户，留在上海，选择咨询行业。职场五年，从校园人转变成为职场人，现在处于生存期的晋升或换单位的阶段。在这个阶段，自己也在做一些下个阶段的准备工作，希望可以通过这次的学习，能够做好下一次的选择。

规划启发：

过去一直处于求学的阶段，几年一个台阶，做出的选择也是当时的最优选，没有什么可后悔的。现在想的主要是做好当下的事情和未来的职业规划，这个时候想深入地了解新精英生涯，希望每一步都尽可能地跟着这个S曲线，螺旋上升。同时，把这个生涯平台推荐给身边的家人朋友，让他们也意识到人生的几个阶段，都有哪些重要的节点需要重视。