谈谈为什么要多和行业大咖沟通交流，因为我们常常放弃了最不应该放弃

从2017年开始定目标每年读50本书，到了2020年目标完成的越来越快了，知识学的越来越多，基础打得也越来越扎实。自己最理想的状态就是像初中和高中的学习方式，因为学校都是数一数二的人地方给了自己很多自由发挥的时间，所以那个时候学习的知识是最牢固的，也是班上公认基础知识最扎实的。因为那时候比较笨，物理、化学、生物、地理、数学等每一门课弄懂每一个知识。这样的基础让自己后来在大学学高等数学就非常轻松了，三次拿到全国数学建模比赛二三等奖。

工作后发现大多数人技术、产品、业务都会做的浅尝辄止，蜻蜓点水，遇到过一些一直抢别人项目的人（这些人自身能力不足，靠着别人做好的项目，后面通过手段拿过去，转身就变成他们自己的功劳，不明白背后的原理，也就不多说）。自己认为时间真的很宝贵，如果说让自己交出一份好的答卷，很难，比如JVM、算法、架构 这些都不是优势，过去四年更多在业务领域、项目管理领域上不断学习和产出。这两年也在一直在想怎么把基础打得更牢固，想想还是大量读书。

这里想说一下，为什么大学之后自己一直放弃深耕一门专业的原因。因为遇到错误的环境。高中那会因为在高二分班之前一直都是全年级前50名（偶尔冲进前20名），后来分班进入年级理科班最好的班级，但里面的聪明人太多，班级一直渲染着那种我不努力，上课玩手机，我也能靠的比你好，但是私下有都是去各中名师下面去做课外辅导去了。这种环境下突然发生了很大的改变，就是自己怎么努力也只能进前十，而过去都在班上前一两名。即使基础知识扎实，但总干不过别人。因为一直长期熬夜通宵做题，最后生了一场大病（第二次经历死亡），最后带病上考场，那时候是没打算考过去的，带有裸奔的思想看看试卷，明年复读的想法，最后的结果也是理综比平时少了100多分（最拿手的科目），因为那时候还在生病，整个暑假在家躺了两个月不能动弹，因为考过去了，就没想过太多，就选择走了，不想再经历这样的痛苦了。

这是人生第一次错误的选择，以至于在人生的后半生格外艰难。因为人们通过学历来判断你是否是聪明人，而最初没有想太多。第一次认知上出现偏差。加上那样拼聪明的环境，开始让自己放弃巩固扎实的基础知识，开始不断跨界学习，互联网总软件到硬件，python，go，vb，java，linux c，php，c# ，shell，c++ 这些全都去摸索了然后做出小的系统。然后拼命刷ACM题，大学一直刷到前10名，还不断去刷浙江大学等明白学校开放的acm平台。后来又放弃了，原因是你做过的题一般是花4、5个小时才想出来的方案，但acm考试是在短时间内完成。开始你又称为被人的笑话，记的大学管acm考试的公然在学校里讽刺了，所以我就再也不和acm打交道了。开始把acm里面的同学拉出来去做外面java项目，大量写业务代码，写到最后去接了新加坡、北京房地产的大项目。大学也顺利完成了10万行代码的积累。每次一条路被封了，总会去找下一条路去生存。但是总将自己最为坚持的东西因为外面人的讽刺，而放弃了。

到了工作中，又同样的事发生了。你业务、技术做好，别人又来讽刺你，好像你就应该学会投机取巧，巴结领导来实现升职加薪。但是了没有发现他们身上一点干货，和很多人合作后，发现水分特别多。但是这样的人反而还能讽刺你。能说会道在企业发展不得不说也是一种优势。越这些底层人士接触久了，又会导致你三观出问题，因此有一年没写代码。

人生总是遇到贵人，家里一直有处在央企中高层管理或自己企业的表哥，企业家傅总、现在贝壳金服CTO海峰总，加上阿里p9大佬右总，公司里的各位鼓励自己的老总他们给了我很多什么了，那就是我过去一直坚持的事，因为周围人的讽刺，放弃了自己最不应该放弃的东西，所以开始摆脱那些差的人，做自己应该坚持的东西。比如看书，多和行业大佬沟通，将一门技术做精，多出成果，将心思放在工作中，怎么提高能力，培养能力，培养人才为核心。

我和大佬们沟通，其实更希望看到很多人质疑的东西，是不是自己真的要放弃。比如在读书这块，三人成虎，越是底层的人越是读了没用，越是高层越觉得多读。比如性格上是否学会皮实（和别人怂两句，很多人就受不了了，就动不动举报到你领导，这也就是你不玻璃心，很多人处处是玻璃心）。

写了一个小时，最后总结就是，我们很多人原本很优秀，但是总会遇到差的人给出了错误的知识，导致你放弃了。很多人给我的建议多听别人的建议，但大多数建议都是废话和错误的建议。大佬建议更多是说出自己的故事，来让你决定他是不是好的决策。比如写周报，刚毕业的时候停反感写周报的，但是2018年公司要求项目负责人都要每周写报告，开始都是记流水账，现在越写越清楚自己的目标是什么，下周目标什么。还能看到公司其他产品定位发展趋势。所以一个人在一家公司要学会努力，你不努力，即使再优秀，领导也不会很难给你机会。

不断出成果、把一个行业最精细，把知识学到家，我也不是什么聪明人，那就让聪明人去做聪明的事，我自己死磕技术、项目、管理。其他不关注。

我一直相信只要技术、业务不断达到更深，公司就会给你更大的平台给你发展。没有那么多怀才不遇，我遇到很多说怀才不遇的，和他们合作一下就发现这个也干不了，那个也干不了，动不动就是给多少钱干多少活，你这是啥人才