只是优秀还不够，你是否做到无可替代

01

俞敏洪曾说过这样一段话：

“人有两种生活方式，一种是像草一样活着，尽管活着，每年也在成长，但毕竟只是一棵草。

而另一种，是像树一样成长，即使年轻的时候什么都不是，但只要你有树的种子，即使被踩到泥土中间，依然能吸收泥土的养分，顺利成长起来。”

电影《穿普拉达的女王》中，艾米丽原本是主编米兰达的第一助理，时尚、干练，为米兰达每天的大事小情统筹规划，可以说是一名非常优秀的助理。

女主角安迪刚来上班时，艾米丽还嘲笑安迪土气的着装。令人想不到的是，安迪的学习能力却是相当强的，很快就得到了米兰达的注意和欣赏。

恰在这时，艾米丽生病了，借此机会，米兰达将出行巴黎的机会给了安迪。巴黎之行后，安迪一跃成为了时尚界的新宠儿，艾米丽却退居二线，成为了一个小助理。

艾米丽很优秀了，能够为刁钻的米兰达工作已经相当不易。然而，如此优秀的艾米丽为什么因为一场小小的感冒，就能被替换下来呢？

很简单，就是因为她不足以无可替代。

人外有人，天外有天，这个世界上优秀的人有很多。当你稍微犯了一点错的时候，就会有同样优秀或者是更加优秀的人来顶替你。

假如你是一个无可替代的人，那么无论别人多优秀，也会有你的立足之地。

02

作家菲茨杰拉德曾说：“真正的一技之长，会让生活成功得多。”

如果在自己所从事的领域内无足轻重，就经不住任何风吹雨打，随时会被别人抛在身后。

只有不断打磨自己，让自己发光发亮，不管走到哪里，都能获得别人的信任和尊重。

电视剧《安家》中，翟云霄和徐文昌积怨颇深。

他将房似锦安排到徐文昌的门店，希望她学会老洋房业务，将徐文昌取而代之。

徐文昌一年到头也卖不出去几套房子。

而房似锦碰到十年都无人问津的“跑道房”，也能轻而易举地推销出去。

但是，房似锦始终撼动不了徐文昌的店长地位。

徐文昌专攻老洋房业务，他对整个上海的老洋房买卖了如指掌，还写过几本相关书籍。

他随口就能说出任意一栋老洋房的历史，获得了客户们的一致认可，在业界无人不知。

同时，他也从众多主动找上门来的客户中，积累到了丰富的人脉资源。

面对老洋房因产权不明出现问题时，房似锦无计可施。

徐文昌却能动用关系，辗转找到老洋房后人，促成这笔业务。

面对卖家要求一次性付清房款的刁难时，房似锦只能跑去北京总部，恳求公司垫资。

徐文昌却能联系朋友，劝说身家过亿的男明星，花5000万全款买下房子。

后来，翟云霄逮住机会，罢免了他的职位，将他赶出公司。

而尊重徐文昌的员工们，都愿意陪他一起创业，信任他的老客户，也愿意帮他对接项目。

他在老洋房业务上遥遥领先的能力，成就了自己的不可替代性，也换来了事业上的节节高升。

03

作家李尚龙曾经讲过一个故事：

他为工作室招聘剪辑师的时候，有一个女孩给他留下了深刻印象。

当时，他看了女孩的作品，觉得质量不错，称得上专业。

但他的剧组对剪辑师要求很高，需要对方能力突出，吃苦耐劳，女孩似乎难以胜任。

于是，他抬头打量着女孩，问道：“有没有想过换1个职位，比如说特效什么的。”

女孩摇了摇头说：“我不会啊。”

他继续问道：“那你还会什么？”

她愣了一会儿，然后反复强调：“我剪辑水平不错的，您看了我的作品应该知道。”

李尚龙考虑过后，认为她虽然优秀，但不是最合适的人选，便推荐她去了另外的工作室。

女孩不甘心，当天晚上就给他发了很长的一条信息，委屈地询问他为什么不留下自己。

李尚龙跟她解释，她远远不是行业中不可替代的水平，还有很多人比她做得更好。

最后，他给了女孩几句忠告：“在以后的学习、工作中，记住，优秀不够，一定要卓越，一定要无可替代才是最重要的。”

女孩把他的话牢牢记在了心里，深入学习了剪辑相关的所有技能，逐渐成为了业界知名的大咖。

如今，她与规模很大的工作室签了约，还拿到了上万的月薪。

她把自己原本浅显的本领，打磨得越来越出类拔萃，终于变成了别人心目中的最佳选择。

一个人在某个领域不断获得成功和进步，就会产生一种积累优势，从而获得更大的成功。找到自己的方向，在某一领域深度挖掘，持续精进，就是抵达成功最快的道路。

把自己拥有的优势，发挥到极致，便能实现不可替代；把别人眼中的优秀，进阶到卓越，便能早日登上高峰。

要记住：世界上从来不缺努力的人，更不缺优秀的人，能够做到无可代替者才是最后的王者。