豫见007💅世间语💿抒写情怀🍸

时间面前,看得透彻,验的明白-长期目标&育儿2-2

2019-06-05  本文已影响7人  朱团辉

上一篇文章,如何用管理长期目标来育儿(2-1),讲了三点。

稍微回顾一下:

不量化目标,只引导行为;

不营造紧张,只营造富余;

把精力放在统一目标上。

4、从“利”着手,制定规则。

为了长期目标的完成,就需要责权利的统一,不能干的多,权利少,收益也不会中。这样子的话,谁也坚持不下来啊!

说会到育儿,这个其实就是谁的时间多,谁的话语权就大,谁就应该更加重视这个事情。

5、把经验转化成知识,解决传承。

什么叫经验,什么才知识。

经验可以拿来引用的,而知识只是存在于个体或者组织内的。

说到育儿,大家最常听到的就是“不听老人言”。

经验都是为了应付当下的问题,可不是为了解决孩子未来的成长。

固定时间周期的梳理那些关键因素,不断地把经验转化成知识,你才能够持续的自我优化。

所以,对于育儿的事情上要实践+持续的改善,更要有持续改善后的知识化呈现,从而形成系统的育儿思路传承下去。

6、用持续行动,维护信用。

一时的行动可以理解为冲动,持续的行动才能体现出你的目标感。

在时间面前,我们能够看得更透彻,也被验的明白。

用行动积累信用,信用也只能靠行动积累来证明。

说回到育儿,那么就是不能今天说一下,明天变一下。对于孩子要诚实,他才能学会诚实。

对于孩子的言行一致,他才能更加信服你的话语。

比如你想培养孩子的阅读能力,就要持续的给他书,和他一起看。

这个点我做的也不够好,能够持续给到书,但是自己还没有一个持续的阅读习惯。

关于昨天学习“如何管理长期目标”的总结就到这里,希望对你有用。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读