先升值在升职

升职加薪的前提基本源于三方面：1你资历到了 2你能力到了 3公司阳光普照了。

1、3两项是被动，且幅度不大，不属于主观可以控制，那就慢慢等。

除此剩下的就是你应该努力工作，努力学习，提升职业素养，量变引起质变，能力到了，自然别人会看到，升职加薪也就成了一件水到渠成的事了。

所以先努力，先升值，在升职，哪怕公司不升，还可以用脚投票。