我读了一年“大五”，但毕业起薪比室友高了1500

大学毕业以后，同学们都各奔东西，读研的读研，工作的工作，出国的出国。

我成了一名“校漂族”。

学校宿舍不能住了，我和同学在学校附近一个小区租了一套两室房。我俩每天往返于图书馆和出租屋，她考研二战，我考证一战。

秋招的时候，我不是没有去找工作，只是在事务所实习的时候深刻意识到了自己的劣势：本科非985、211，专业又是属于“擦边球”的经济学，会计知识学得根本不踏实......

我的目标是进知名外企做财务，为着这个目标，我放弃了一份offer，选择gap一年，在这一年里考出美国注册会计师，让自己的胜算更大一些。

幸运的是，我通过了考试，也如愿进入了某知名美企的财务共享中心。更巧的是，当初的大学室友竟然也在同一家公司做财务，兴奋之余，私下聊起天来才知道，HR当初跟她谈的底薪比我整整低了1500！而且她刚来半年，还没到涨薪的时候。

她其实有点郁闷，但我大概清楚其中的原因，只能跟她说，老板不会在一个没用的人身上多花一分钱，给你开这么多薪水必然有他的道理。我花一年时间考USCPA挣来这1500，总是要有物有所值的回报。

USCPA可以给面试加分

一张厉害的证书除了更带给你面试的机会之外，在面试的过程中也能帮你加分。比如进外企，全英文环境，一定会考核你的英文能力，一年USCPA学下来，早就不是什么事儿了。

考核专业能力，你或许没有多少实际经验，但是诚如面试的主管所说，你能考下USCPA，至少说明你的学习能力很强，如果能将学到的东西融会到实际操作中去，那将来必有大用。根据高顿职业发展中心的Katherine所说，外企在面试中喜欢出一些财务管理、风险控制之类的开放题，这些内容在USCPA的课程中都有涉及。

可以帮助自己调整心态

学习是一件能给人安全感的事情。很多应届生其实并不渴望职场，他们往往都是“出门尚未佩妥剑，人却已经身在江湖”，突然从象牙塔里跳进大染缸，无法适应这种转变的大有人在。

当然不是每个人都有条件gap，但是在辛苦工作之余给自己重新制造一股学习的动力，有一个确定的目标摆在前面，调整好心态，总是比终日胡思乱想的好。

可以保持学习的热情

本来财务这个行业就是免不了要考证的，职位越高，手里的证越多。但是投身职场久了之后，记忆力的退化还是其次，原本学校里的一腔学习热情怕是很难找回来了。每天除了上班，还要关心柴米油盐酱醋茶，乱七八糟的事情一多，心就静不下来了，要想好好学习反而成了难事。

好在，财务行业的竞争压力一直都在，除了来自人的，以后还会有来自机器的。如果你停在原地不学习不考证，那就只能坐等被淘汰。离开学校越久，会越感到力不从心，趁学习心态还算积极的时候要趁早抓住这点热情。

我相信，1500只是起点，未来，还远远没有到来。