杀手锏:怎样和比你厉害10倍的牛人交往?
我大概是拯救了银河系吧。
最近的运气,实在是好到爆炸了!
有初次见面后,就帮我介绍超棒工作的创业美少女。有免费帮我做推广,还为我指引方向的电商大佬。有粉丝百万的博主,找我合作写稿子。
总之,我运气好到爆炸。
虽然我还是过去的鸟样子,但感觉自己飘了。
也许你会问:为什么颜博主的运气会变得这么好?
今天,就让我来告诉你,怎样和比你厉害10倍的牛人交往。
原价100万的人际交往策略,今天全部免费教。
第一,不要把牛人当做“朋友”
不记得是哪位前辈说的,大概是这样的:当你初次接触牛人时,不要和对方称兄道弟。
最佳策略,就是学习最会说话的主持人何炅,称对方为老师。
我觉得这个称谓挺好。一来,不会显得冒犯。二来,也不俗气。
我们都知道,如果不是特别强的合作关系,任何人都不会是你的人脉资源。
牛人不是你的人脉。相反,只是一个你认识的人而已。
但这丝毫不影响,你和牛人建立良好的关系。
我小时候,很在乎各种称谓。
比方说,我在20岁之前,我就从来不管任何人叫做某哥,因为我觉得,除了我亲哥之外的人,都不能当我哥。
但长大之后才意识到,太在意对方是“朋友”还是“兄弟”或者“同事”,反而活得不自在。
牛人也好,普通人也好,都只不过是我们认识的一个人罢了。
和他们交往的最好状态,就是不卑不亢。
我和牛人的交往手段,就一句话:口头上略随意,行为上要得体。
第二,别迷信“等价交换”
很多人都迷信一句话,建立良好关系的前提就是:双方做到等价交换。
但我觉得这句话是错的,因为不存在——完全的等价交换。
小婴儿刚生下来的时候,什么都提供不了,但是爸爸妈妈还得全权负责对方的吃喝拉撒。
一个职场菜鸟进入公司时,所有人都是他的前辈,只可能是同事们教菜鸟,而菜鸟啥也给不了。
但即便如此,爸爸妈妈仍然要养育孩子,前辈们仍然要帮助菜鸟。
原因很简单,任何人所能提供的价值资源,都是动态的。
一旦婴儿长大,父母老了之后,双方的付出和收获,就会倒转。孩子开始赡养父母,而父母提供不了那么多资源给孩子了。
同理,菜鸟也会随着能力提升,变成老鸟,反过来帮助之前的“前辈们”。
因此,我们可以这样认为——是否构成等价交换,不是最重要的。重要的是在可以预见的未来里,交往双方能否构成等价交换。最起码,有交换存在。
举个例子,一个四肢健全的年轻乞丐找你要钱,你肯定不太乐意给。但如果对方是一个暂时落魄的商业领袖,你大概就愿意给了,因为你相信对方,将来会有出息。不管对方到时候会不会回报你,至少你的给予,能让对方创造出更多的价值(相对于普通的乞丐)。
第三,不对等的交换
什么时候存在不对等的交换呢?那就是你的能力,刚好属于牛人的盲区。比方说,我有一个很会做生意的企业家朋友。虽然他能和各位领导谈笑风生,但他害怕当众演讲。
而我呢,就可以发挥写作优势,为他准备好能打动人心的演讲稿。在他发言之前,我就让他熟背这份演讲稿,这样一来,他就不再怯场了。
在金钱和人脉资源上,我和他是不对等的。但是在写作和演讲上,我又是具备优势的人。
我用不着和他拥有完全对等的资源,但我仍然能为对方提供价值。
如果这种事情出现的次数比较多,那么我就会获得机会,也能是就业机会(对方为我提供就业岗位),也可能是扩大业务的机会(对方帮我介绍客户)。
在这里,有一个能够投机取巧的点:
你不必是全世界范围里,某个领域内的绝顶高手,你只要是这位牛人圈子里最厉害的人,就可以了。
第四,会求助的人才真正厉害
可能我从小就命硬,就像说唱歌手GAI说的,我不懂得弯腰。也就是,不喜欢向别人求助。
我猜,有很多人都这样,认为向别人求助,就是很low逼的表现,是自己能力不足的证明。
但据我最近一段时间的不断求助后,我发现,一个能够向别人求助,并且懂得向人求助的人,才是真正厉害的人。
你可别小瞧求人这件事,里面的学问,可多了呢。
由于最近几位营销界的大佬,为我做了个人推广,很多人添加了我的个人微信号。我本着热心肠的性格,为各位新朋友答疑解惑。
当他们向我求助时,我发现了两种现象:
第一种人,加你微信时,连自我介绍都没有,就开门见山的问你一个,超级庞大的问题。比方说,怎样变成厉害的营销人?(咳咳,大哥,我自己都没有成为厉害的营销人好吧!这个问题,根本就没法一次性回答出来啊!)
而另一种人,加你微信时,会先做自我介绍,然后再问一个具体的问题,比方说,老师您好,请您帮我检查一下这篇文案,有哪里需要修改的,可以吗?谢谢!(同时,还甩出了一个红包)
如果是你,你会更愿意和哪种人接触呢?
当然是第二种嘛,因为对方尊重你的时间,也尊重你这个人。知道怎样才能发挥求助的最大价值,本质上向别人求助,是为了解决自己遇到的问题,而不是为了把别人难倒,或者把别人麻烦死。
第五,纯小白的人际交往策略
假如你是一个纯小白,在任何领域都很弱鸡。但是,你很想改变现状,和牛人做朋友,变成厉害的人,该怎么办?
答案很简单,那就是帮助牛人节省时间,减少麻烦。
我就这么干过,数年之前,我参加过一个线上写作的训练营,当时,我还是一个写作的超级菜鸟。在群里,我没有任何优势。
为了向牛人多学习一点,我在群里变得很活跃,总是积极参与话题,并且帮助点评其他伙伴的文章,还帮忙整理聊天记录。
后来,这位牛人在开设新的写作训练营时,就带我一起玩了。
我记得多年之前,看过一个有趣的求职故事。一个男人去大公司应聘,他问这家公司的老板,你们招聘经理吗?老板说,不招。男子又问,那招销售员吗?老板还说,不找。男子继续问,那你们招清洁工吗?老板仍然说,不招。于是这名男子对老板说,那你们肯定需要这个,说着,他掏出了一个木牌,上面写着“本公司不再招人。”老板被这个男人逗笑了,便真的给了他一份工作。