职场中的友情, 为什么不能当真?
人们都说职场里面没有友情,永远不要期待将你的同事变成朋友!所以很多人都会将,日常当做自己的一个过程,不会投入太多的感情,当然也不会收获很多的朋友。
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其实职场中也是存在友情的,但是这个前提是我们要搞清楚,自己对朋友的定义是什么?自己所说的朋友到底是到底什么样的人。有人说朋友是你可以无话不谈的人,有人说朋友是那个在你困难的时候帮你的人,有人说朋友是可以同甘共苦的人。
朋友应该是那个在你需要的时候可以给你提供帮助,在你疑惑的时候可以陪伴你度过困惑期,不会在你困难的时候落井下石,不会在背后说你坏话的人。那么在职场中,大部分人都戴着面具,我们要如何识别哪些可以成为我们的朋友的人呢?
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01.在你失意的时候开导你,给你解惑的人
都说患难见真情,在职场中也是这样的,当你失意的时候,虽然可能处于,情绪低落期职业低落期,但是此时你能够看清楚很多人的面孔,以前那些在你身边,经常夸赞你,经常恭维你的人会在这个时候离开,而以前那些可能离你比较远的人,这个时候可能会走近你,帮助你,指引你,帮你度过这段低落时期,那么这样的人便是你职场中可以发展为朋友的人。
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02.在你背后说你好话的人
现在的人们越来越会说话,尤其是在人前,经常会把你夸得晕头转向,面对人们的夸赞人们很容易陷入自负的状态,而且很容易把那些夸奖我们的人当成我们的朋友。但是,这些人在人后又会说我们的坏话,这样的人是无法发展成我们的朋友的。相反,那些在你背后还不断夸奖你,说你好话,当你被误会为你澄清的人是值得一生交往的人,是可以发展为朋友的人。在职场中我们要多去观察这样的人,并和他们建立长久的链接。
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03.在你取得成就时,鞭策你的人
还有一类人,他们不喜欢说好听的话,也不喜欢恭维别人,当你取得好的成绩被大家追捧的时候,他不会像其他人一样赞美你。反而,他会告诫你,成功都是暂时的,他会鞭策你,让你时刻保持警惕性。这类人,最初的时候会给人一种很讨厌的感觉,但时间久了就会发现他们是真的为我们好,他们时刻提醒着我们不要陷入泥潭,让我们可以一直关注自己的长远目标,不会因为暂时的成绩而骄傲自满,而是不断的挑战自我,取得一次次的进步。
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总之,职场中也有友谊,甚至还有一生的伙伴,关键是你要知道如何去分辨他们,只有能正确的找到他们并建立长久的链接,他们才会为你的人生奉献出价值。在寻找他们的过程中,一定要擦亮双眼,避免结交一些伪朋友,为自己带来不必要的困难。
对于职场中有没有友情,你是怎么看的呢?欢迎留言区交流。
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