【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】遇上奇葩后…

遇上奇葩，遇上不一样的自己。

2018年即将结营的焦虑让我遇上牛人进化营，抱着试试的心态申请，历经3关终于通关。当看到运营学院招募之时，立马申请，没想到有幸进去运营学院四组。

一、一个人牛不是牛，一群人牛才是真牛，我们是成长共同体——奇葩战队。

在这里，我看到了去埃及支教的曦兮，忙到没朋友的小白君，热情的赖叔，美腻可爱的小池，笔耕不缀的兔兔，自律达人芹菜，有书签约作家喵，故事营行动之王得俊，带唯库训练营的MING,勇于挑战自我的小岚，还有丽丽，蒲公英，丝丝，磊磊，朱迪，少轩等等，每个人都各有特色，每个人都那么闪耀，看看自己真显得有些平淡了。

短暂的自卑后，我开始反省，这正是我向他们学习的机会，和牛人为伍成长是必然。而后几天的打卡任务也说明，大家的行动力天天爆棚。群内小活动，小分享一波接一波，大家将自己的经验分享给大家。

二、奇葩战队行动力爆棚，爆在哪。

打卡的几天，除了第一天，四组全员日日行动力爆棚，没一个人落下。我反思后认为，一是大家目标明确。二是从上而下采用策略型催卡模式，既化解大家的焦虑，又能做到很好的提示。三是前期准备工作充分。每天分享刚结束，逐字搞就出炉，这让没及时收听的老铁第一时间看到分享内容，后期第二天打卡内容。

以上三点适用在任何地方，明确目标—相应策略—充足的前期准备。

三、行动力爆棚让团队更团结。

六天分享，五天爆棚。每天组内分享不间断，增加了队员间的了解信任，为毕业作品出谋划策，为提高效率的语音通话，只为让作品能精彩呈现。这就是我们奇葩运营战队

马歇尔博士说：我相信，人天生热爱生命，乐于互助。

因为相互的鼓励、包容，让我们越来越信任彼此，相信彼此，愿意将彼此协作，共同进步。

四、用利他和自我赋能为“弱”保驾护航

来到这里看到了反思60万字的小白君，连续日更九十余天的芹菜，通过刻意练习进入猫叔内容组的兔兔，还有小池老师等等。大家的文字功底都很好，相比而言我就差很多，我常想自己可以做什么来帮助大家，另一方面来凸显自己的价值呢？

善于鼓励他人的赖叔得知我在点评组待过，立邀我加入点评组。担负起每日推优点评的工作。许是我总是后知后觉，第二天才发现点评组既无评选要求，又无相应推优策略，虽然好几个人在，但大家看所有践行笔记，肯定耗时又费力。于是我请教了队长，自作主张写了大致的评优标准，任务分配，及推优时间，评语等等。

主动的承担责任，只是为了掩饰我写的弱这一点，没有经过刻意练习，也没有系统参加过培训，只是凭借喜欢来写。我想通过推优看到更多老铁的优秀好文，看看他们从那些方面入手，怎么写，怎么做得。通过这几天，也确实看到了不同的风格，不同的思考，不同的切入点，对我而言也是一种提高。

五、思维方式决定成果展现。

作品与成品思维，让我意识到，我呈现出的所有到底是成品还是作品。结果显然，只是成品而已，没有系统构架，没有明确思路，只是走一步看一步，让我的文写得总是差强人意。没有经过精细的打磨，缺少写作技巧都成为只是作品的原因。

在日后的写作中，这也成为我主要去学习和练习的地方，通过学习技巧刻意练习来一步步提高写作的水平，做到笔耕不缀。

六、提问前先问自己，问清标准，用你觉得思维梳理脉络，破局。

面对问题，我也困惑，绞尽脑汁想不出办法，羞于请教，怕别人觉得自己不行能力不够，怕被笑话。可哪又怎样呢？不会还是不会，问题还是解决不了。

听了大晶的分享，让我对问题的解决方式有了更清晰的思路。凡事问自己觉得应该怎么办，梳理一下大致思路。不理解时多请教别人，看看有没有类似的经验可以借鉴。有问题的时候先问问自己看看有没有什么方法。

思路清晰了，方向明确了才让问题的解决更顺畅。

如果说这七天的收获，不是简单的几点就能说清道明的，还有很多需要在日后去践行，去落地。运营能力需要长期坚持积累经验，在做中学，在学中做，这样才会走得更远。

感谢奇葩战队小伙伴们积极主动的态度，让我又一次鸡血满满，为彼此赋能才能一同走得更远更久。