没有人不喜欢被赞美的，学会赞美他人，与人沟通将顺利许多。

我们需要那些批评的声音来纠正我们的不足，同样，也不能没有赞美之声。

如果我们总是以一种严苛的态度去批评他人，轻则心理产生隔阂，重则导致一个人变得自卑，整日郁郁寡欢，一蹶不振，认为自己一无是处。

可是，试问这世上有谁是完美的，所以不要用自己的标准去束缚、要求、苛责他人。

而且，在别人自怨自艾的时候，给予正确引导、鼓励，会让她重树自信心，发现自己不是毫无可取之处也是有闪光点的。

人有自信心就会变开朗、乐观，散发出强大的活力。

所以，不要吝惜你的赞美之词。多一点赞美之词，少一点批评的声音，这世界会更美好和谐。

赞美是一种行之有效的交往技巧，它能够有效地拉近人与人之间的心理距离，使彼此迅速地产生沟通的愿望。

美国有一位心理学家指出：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”

既然渴望赞美是人的一种天性，那我们在工作中就应学习和掌握好这一智慧。

学会赞美会让你大受欢迎，这无疑对你以后的职场发展大有好处。

赞美是一种学问，其中的奥妙无穷，但最有效的赞美则是“背后鞠躬”，即在第三者面前赞美对方。

当面赞美别人尽管也能拉近彼此的距离，但难免有时会让人觉得有一些恭维的成分在里面，沾着奉承的色彩。

但“背后鞠躬”就避免了这些弊端，受表扬的人不在场，因此这个“鞠躬”肯定会被认为是发自内心的，是诚恳的，因此更容易让人相信和接受。

有位妻子非常懂得如何使用“背后鞠躬”的“手段”。

刚结婚时，以前的闺中密友经常打电话和她聊天，每当别人问道：“你现在还好吗？”

她总是满脸幸福的笑容并回答到：“我很幸福！他对我很好，一旦我身体稍有不适，他就紧张得不行，还时刻叮嘱我并喂我药。还有他的厨艺很好，做的饭菜可口，我工作忙的时候他就收拾家务，比我打理得还好……”

而在她这样说的时候，她的丈夫一定就在她不远处边做自己手边的事边竖起了耳朵听，心里自是万分甜蜜。

事实上，刚开始时他只会做点汤，收拾屋子也是偶尔为之。

听了妻子在外人面前这样夸他，他就更愿意去做了。

这位妻子真是颇有“心计”，试想一下，作为丈夫，当听到自己的妻子在别人面前如此夸赞自己，能不在以后的日子里好好表现吗？

通常人都有这样的心理，如果别人对他的印象和评价与自己期望的不一样，他就会自觉地调整和修饰自己的言行，以期符合别人对自己的看法。

那位妻子正是深深懂得了“背后鞠躬”的奥妙，从而轻易地征服了她的丈夫。

背后鞠躬不但能帮你赢取别人的欢心，还能化解别人对你的不满。

当别人对你有意见时，不要直接反驳，像林肯一样“背后鞠躬”，能收到“不战而屈人之兵”的良好效果。

适时的赞美别人很重要，不仅可以增加对方好感，而且可以体现你的修养。

美国哲学家约翰·杜威说，“人类本质里最深远的驱策力，就是希望具有重要性。”

没有人不喜欢被赞美的，学会赞美他人，与人沟通将顺利许多。

美国“钢铁大王”卡内基，在商场上也是人缘极好。

1921年他付出100万美元的超高年薪聘请一位执行长夏布。

许多记者访问卡内基时问：“为什么是他？”卡内基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事。”

深谙沟通之道的卡内基，明白一个善于赞美他人的人，是能够妥善处理日常工作中的矛盾的，所以才不惜高薪聘请。

其实，卡内基自己也是善于赞美的能手，这为卡内基赢得良好的人际关系，也能够很好地为他的事业保驾护航。

心理学理论告诉我们，赞美是人的高层次需要，从某种意义上来说，人所做的一切努力都是为了得到他人或社会的肯定。

当你很认真地完成一件事后，听到别人对你说：你做得真好！我真佩服你！你的效率真高！真是难以想象，这么艰巨的任务你都完成了。听到这样的评价，你的心里有什么感觉呢。

赞美于别人是一种信任、赏识、鼓励和鞭策，于自己则是一种良好的交际手段，你会因为对别人的赞美，而成为一个受别人欢迎和尊敬的人。

一句赞美的话，往往会让阴霾的天空充满阳光，让冰冻的心田如沐春风，让处在黑暗中的人看到希望，让奔跑中的人更加奋发进取。

诚挚的赞美是许多成功者处世为人的一大法宝，既然如此，那么你又何必吝惜自己的赞美呢。