是什么磨灭了你身为老师的热情

      说起这个话题其实挺丧的，但是它也令我思考。

      身为一个教师，热血沸腾也好，心气凉凉也罢。它总归是一份工作。它就摆在那里，热情或不热情，你都得做。

      我想第一个原因就是，主课老师兼班主任工作的繁琐，早上六点起床，六点半到学校，六点五十早操，七点十分早读到七点四十。早饭仅有二十分钟，只能在食堂解决了。八点又要签到上课。两个班的课，我会忙到十点才歇一会。至于歇了没有，这得看运气了。如果周一或周五，还得开个布置会过总结会。如果周三，还得开教研会。如果周二，班主任会。…………

      我想第二个原因是，晋升空间太小，我的同龄人我的同学，工作十年之后，都会升一级或两级或三级，而我呢？呵呵，班主任到顶了。还是一毕业就有的。甚至于，我会害怕再升一级，那样会意味着工作再多一点，事情会更麻烦一点，工资却不会多一点。

      我想第三个原因是，职称太难。学校等候排队人员太多，个个都曾为了优秀为了职称立过汗马功劳，学校那么多眼睛，谁插了队群众都看得见，名额那么少，你还是乖乖等候排队吧，至于加塞一两个有关系有后腿的，你也只能干瞪眼，谁让你默默无闻谁让你没有关系呢？

      我想第四个原因是，家长的评价回应太低。学生工作太多，咱们不可能事事都能让每一个家长都满意。如今的家长，要求都很高。学生作业评了吗要看，学生打架了要看监控，学生座位安排要管，弄不好了给你告到教育局，发到朋友圈。哎，真是太难了。

      我想第五个原因就是，社会地位低。村里转一圈，多的是说老师活儿轻松一年放假几十天的话，说村民羡慕吧其实听来话里味道更多的是酸。村民哪里看的见老师辛苦的付出，他们只能看见你寒暑假里都放了。如今村里老百姓都这样评价老师了，还指望城里的市民们有啥好评价？

      我想第六个原因是，工资绩效低。从教十多年了，职称无望，工资拿到手里才三千多一点，想一想同学都几万一个月了心里真的是太苦了。出门不敢提自己是老师，卖菜的会嫌你抠，卖衣服的会说你没品味，出门旅游导游都不想拉你。嗨，就说到这里吧。

    我想如果不是这些年来学生天真无邪可爱烂漫的笑脸回应着我，我想如果不是已经毕业工作了的学生们还记得时不时联系让我有一点点成就感，我想如果不是自己的一颗教书育人的理想之火还没被扑灭，如果不是家里孩子长大需要孔方兄，我真的支撑不下去了。