凡歧视必得付代价

前段时间，有个老板和我说，他绝对不和湖北人合作，我相信他一定是被湖北人深深伤害过，可能还不止一次。

在经济学中，歧视不是一个贬义词，代表的是对不同人或不同事物的区别对待。
比如对不同属相或者不同地域的人区别对待，就是一种歧视。

为什么会产生歧视呢？

北大薛兆丰教授在得到专栏中，有一节专门说到歧视的问题。

歧视的原因，一种是由于人们的偏好，比如有些人就是无理由地喜欢一些人，而对另外一些人不感冒。

另外一种，是人们在信息不对称的情况下，为了快速做出判断，采取的一种以偏概全的策略。比如遇到几个湖北人不好，于是将所有湖北人纳入不合作的范围。

这样做当然是比较省事，但同时也需要付出代价，因为肯定会有人被误判，从而错失合作的机会。付出的是一个机会成本。

如果成本不高，代价不大，人们会倾向于纵容自己的歧视。而如果代价很大时，人们就会节制自己的歧视习惯。

比如上面这个例子，如果有个湖北客户项目，预估的利润是10个亿，我相信人们一定会仔细考察这个客户的各个方面，而不只是看他的出身地域。

事实上，越是在大城市，人们对地域的歧视越少，而在小城镇，地域歧视越严重。
原因就在于，在大城市，信息充分流动，市场竞争激烈，信息不对称更少，歧视带来的代价也更大。

如果你有一些特别的偏好，在某方面是少数派，那么，去大城市吧，那里更看重的是你的工作能力，从而更能够包容你的偏好。