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全新角度分析--iOS面试

2020-03-10  本文已影响0人  一意孤行的程序猿

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一:面试题注意事项 (面试官角度)

我们很多iOS面试官在招聘的时候,很多都是直接在网上找一份iOS面试题就开始面试了!(😄偷懒😄)而我觉得这是一个很错误的做法。网上很多面试题的确不错,但是这样招聘过来的iOS开发人员不一定是非常优秀的,可能是背的面试题,也可能是贵公司的面试题泄漏,导致iOS求职者表现非常好!

二:面试流程 (面试官角度)

个人比较反感的是:招聘岗位很少,却叫去很多面试者面试!这个是一种比较严重不尊重求职的一种行为!其实也是对你的一种损失 联系过多面试者来面试,这样的做法你既浪费了求职者的时间,同时也会造成面试成本飙升

希望面试官拿到简历,请你快速刷选出你合适中意的简历,然后分批安排面试! 对你中意的iOS 高级求职者!我希望能够多几次面试流程。一个真正的iOS高级开发对于公司来说非常重要,希望通过几个流程由不同的岗位 leader 写出评分,综合考虑, 切记盲目 同时这样正规的流程也能让求职者感受到贵公司的重视,以及入职以后的对于工作的重视!

三:iOS 高级面试内容

可能众多面试官还是比较关心面试内容,我这里从

等这些方面,给各位面试官准备了一些题,希望能够帮助到你

作为一个开发者,有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要,这是一个我的点击加入群聊iOS交流群:789143298 进群密码123,不管你是小白还是大牛欢迎入驻 ,分享BAT,阿里面试题、面试经验,讨论技术, 大家一起交流学习成长!

iOS基础

分析:这里的内容非常有意思,对于一个iOS高级开发人员,我觉得还有很有必要掌握的!尤其开发3-5年,如果没有掌握这些内容我觉得是不合格的

在一些合适的地方可以进行延伸!

  • 第二题,第一问是关于 weak 这个面试是非常经典的,只要是个iOS开发都能回答一点。但是后面部分就需要他的学习能力了!
  • 第三题和第四题,侧击一下 MRC 一个资深4-5年开发经验或多或少都应该要知道一些 MRC 相关的知识!顺便可以摸摸求职者的探索能力
  • 第五题和第六题:我觉得如果求职者回答了一些实际开发相关以及文档能力的应该予以加分
  • 第七题、第八题、第九题以及第十题都是可以拓展更多的内容!

Runtime

分析:Runtime 这个模块iOS面试无论初中高都会面试。我觉得这个模块不光只是仅仅问问关于知识点内容,我更新想要听到求职者在这里面的爬坑探索辛历路程!

网络&多线程

分析:这个模块可能是一般开发人员的盲区。因为一般开发真心没必要去操心这么多!面试官你们可以挑去拷问就OK,面试过程中不能对答如流也是正常!当然如果能够回答上来应该加分!

数据结构

算法

分析:这个模块是绝大部分开发人员的软肋!这个模块是最能测试求职者思维能力的!但是我不建议面试官直接让求职者手写 在那样的面试紧张环境,手写数据结构或者一些算法代码,是非常有挑战的!思维到我觉得差不多!

架构设计

分析:架构设计这一层对于一个iOS中高级开发人员来说。这一块那是他必须要去思考和感受总结的!如果这位求职者开发4-5年了,一直都在做应用层界面开发,那么想必他未来的职业晋升是已经落后了的!面试官不妨在这一个模块单独设计成一面,就和求职者一起交流讨论。毕竟这些思维的设计,也许能够给面试官带来一些不一样的东西!😊

性能优化

分析:现在APP性能优化以及成为iOS中高级开发人员必须要去关系的东西!这一块我个人建议结合实际开发去和求职者交流。而不是仅仅停留在知识点问答,因为没有实际开发能力的性能优化都只是纸上谈兵!

推荐面试文集

* iOS学习栈(将持续更新)上

总结

一个优秀的iOS中高级开发 = iOS技术 + 学习能力 + 态度 其中态度和学习能力也是我在面试别人过程中非常看重的!哪怕你技术目前很差,但是你有谦虚诚恳的态度,优秀的学习能力。也会愿意带你!

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