职场中的坚持与放弃

2016-06-30  本文已影响75人  紫洋

我在想,为什么要选择今天写日志? 今天对我有什么特殊的意义?今年对我意味这什么?六年前的今天我去到郑州,带着自己所有的行李,开始成为一个职场人,幼嫩而懵懂,青涩又胆怯,但是充满朝气。六年的时间,三个城市、三个品牌、六个职位,辗转与不同的城市之间,适应着不同的风土人情,努力的做好分内的工作,日子似乎可以这样四平八稳的度过,可最终我还是选择了离开。

我在想,主动出击和被动选择到底有怎样的区别?曾经有位高管对我说“因为你听话所以总是被选择”,也有一位前辈对我说“思想的懒惰和不看长远给自己造成被动的局面“,说实话这两句话都让我很难过,但是痛过之后会思考,思考后做出决定。六年来,我幼稚过、懵懂过、激情过、梦想过、失望过、迟疑过、看淡过,最终选择离开是因为这里无法让我再拥有希望,无论是事业上还是精神上,都无法让我再成长。

我在想,这样的决定有多少人会理解?这个问题只是想想,因为生活是自己的,别人永远都是观众。做为一个社会人,我没有足够强大的内心可以完全不在乎周围的眼光,可我尽力的去尊重自己的内心。时至今日,很多人还都在为我惋惜,会觉得这样的决定草率而任性。因为在很多人看来放弃的是较好的职业前景、较高的职场地位和满足自己物质生活的年薪这些能够量化的东西,放弃的是领导的认可、团队的支持和多年的工作经验这些无法量化的隐形成本。这样看来,他们不理解是多么的正常。

我在想,放弃与坚持到底意味什么?有人说放弃有多困难坚持就有多简单,在我看来这是一句正确的废话。回顾走过的16年,一个会议一场谈话一纸调令我就收拾行囊去了另外一个城市,虽然是被迫的在高压环境下做出的决定,但我还是要为这个决定负责。因为身上肩负的责任和使命,然而内心的焦虑与不安只能自己消化。其实,现在看来,好与不好对我而言已经不重要。我觉得自己low到极致,你们却依然认为我做的还不错,是大的经济环境、市场环境和遗留问题造成的整个团队士气低落,但这是我无法容忍的问题,当我不能再输出不能为别人带去指导和力量的时候我会认为是自己的无能。所以,解铃还需系铃人。

我在想,职业素养是什么?雁过留声,人过留名是什么?坦白的讲,不管是从的经历和阅历都无法对这四个字做一个全面的定义,专业的概念定义都能查到,或许每个人心中也都有自己衡量的标尺。一直以来,把职业生涯看的重过所有,在任何一个岗位都会全力以赴。当然也会真诚的对待每一个人,用心的对待值得相交的人,那些留下的人,我们是朋友。不想证明什么,也无需证明,更无法证明,只要心中有就足够了。曾经,别人对我的第一印象多数是热情活泼,现在,竟然八成的人第一印象是温柔,我也是醉了。

我在想,“历事练心,以身正道”有多难?昨天演讲会听到的一句话,却让我思考到现在。

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