创业，团队重于一切！金钱等而下之！

有朋友跟我说，有人告诉他，不要长期持有一个公司，高峰期要么卖掉，要么上市或者退出是最好的结果，一个人或者团队很难永远与时俱进，迟早出现瓶颈。又说装在口袋里的才是钱。

我想说太多太多的投机者都是抱着这种心态在做事

公司做项目增长缓慢，行业出现衰退，出现瓶颈可以考虑换项目。员工能力不行可以考虑换更加优秀的人。团队不能与时俱进，可以学习提升，可以培训强化，引进人才。真不明白整天说公司不行，员工不行，解散之类的话干什么？我们要避免跟这种投机者一起共事，这会影响到大家的心态，如果这种人当了老板，一旦被身边人知道他的想法，没有人愿意跟他一起做事。

水浒传里面的宋江跟投机者类似，为了自己的荣华富贵，出卖梁山好汉们的利益，拿手下兄弟们的理想不当一回事，最后混成“猪八戒照镜子，里外不是人”的结局。

真正做事业的人，不但爱惜自己建立起来的公司，而且更加爱惜自己团队成员，总是想着怎么给他们指明一条大道，总是想着给他们一个好的位置。

三国演义里面的韩信大家应该不陌生吧，经常打“王者农药”的朋友应该更熟悉，韩信将兵，多多益善，只有人员多了，才能干大事业，事业才能干的大，我们经常会听到这么一句话：人多力量大，讲的就是人多好办事这个道理。人们的看法基本上差不多，最厉害的那个人，往往能够团结更多的人，那么怎么可以随便卖掉公司？钱可以笼络普通人，却不可以动大佬的心。为了钱把公司卖掉，把团队出卖掉的人，就是骗取大家的信任，这种人只能笼络乌合之众，难成气候。

一个大的企业，高层用信仰，中层用事业心，一线奋斗的员工给钱就可以，我们开辟江山，正好需要高层和中层，钱不是最重要的。现实中新闻报道的事例也不少，他们当初都是现在一些行业龙头企业的人物，却带着团队出走自己建立公司，最后落得团队无处可去；还有出卖自己的企业，出卖自己的团队，最后没人敢跟他共事，落得孤苦伶仃，具体哪些人这里不方便赘述。

我想说的是只有枭雄会带着手下的兄弟们坚持不懈的奋斗，只有真心诚意做事业的人才会凝聚到跟他一样充满力量的团队，因为大家跟着你没有别的，跟着你放心，跟着你安心！领袖就是团队的重要资产，一个人一辈子能打造几个团队？需要时间，需要精力，如果你出卖了团队，你的所作所为，大家看在眼里是一时，记在心里却是一辈子，而且恨你，渐渐你的“名声”就传开了，众人唯恐避之而不及。

所以，商场上经常讲的一句话：“人的信誉比命还重要”，细细想想你当初团结一群志同道合的人奋斗，你讲过什么话？你总不会跟他们说：“见好就收，钱落到你自己口袋才安心吧”？伤了大家的心，剩下的就是独自悔恨悲悲切切。

史玉柱当初盖巨人大厦时欠了几个亿，后来通过脑白金翻身，重振旗鼓！是因为他的团队成员愿意跟着他干，不拿工资都可以，信任他，史玉柱可以称为“枭雄”吧。所以团队重于一切，必须要善待与你共事的人！人不行你可以找，项目不行你可以换，钱不是最重要的！明白人，不会把钱全部放在自己口袋，大部分的钱都放在别人口袋，放在团队成员那里。

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