领导力和工作技能

商业价值的四个象限

2018-04-05  本文已影响0人  放心之语

前段时间在琢磨一件事情,说有一个商业模式非常好,无库存、无服务、无风险、稳定收益,顾客也能够在低风险下获得相应收益,可谓是多赢局面,老实说我被打动了。然而下意识总觉得有哪里不对劲,但始终也没想明白。

这两天感觉在不考虑竞争与市场的前提下,仅仅只考虑企业所付出的努力与顾客所获得收益这两个指标,来进行简单的思考,一切都豁然开朗。

商业价值的四个象限

图中用工作难度(或企业成本)与顾客价值(或消费者需求)这两个维度来考量商业价值,就形成了四个象限,分别是:

1、头部,工作难度高(或企业成本高)——顾客价值高(或消费者需求满意度高)
由于难度或成本高,所以逐渐形成门槛,而客户价值又不断得到提升,商业经营将趋向于头部。
需要解释的是,这里的工作难度与成本高,是在必须付出的情况下,或者说是在行业范围内已经最优化方案的情况下。毕竟商业常识是在降低成本、提升效率(降低工作难度)的情况下创造更多的顾客价值,但在最优方案下,还可以不惜加大成本,甚至是降低效率以获得最大化的客户价值和消费者满意度。因为用户价值和满意度是建立牢固顾客关系的前提,而没有什么比建立牢固的顾客关系更重要的了。很少有人能够明白这个道理,所以通常人们认为肥差才是最好的选择。

2、肥差,工作难度低(或企业成本低)——顾客价值高(或消费者需求满意度高)
由于难度或成本低,所以准入门槛也低,虽然暂时能够有较高的顾客价值和消费者满意度,但从长远来看由于缺乏竞争力,所以很容易被竞争者或者替代品跟上乃至淘汰。
同样的,这也是在行业范围内已经最优化方案的情况下,如果工作难度和成本都很低,那并不是好事,因为这意味着客户价值被高估了,同时竞争门槛也会相对比较低。这意味着要么市场会随时觉醒,消除被高估的部分,要么竞争者会不期而入,快速地侵蚀你已有的市场份额。

3、鸡肋,工作难度高(或企业成本高)——顾客价值低(或消费者需求满意度低)
由于难度或成本高,所以有一定的门槛,但客户价值或消费者需求满意度较低,所以经营起来很困难。简单说就是做很多事,挣很少的钱,好处是企业内部的能力在加强,虽然暂时不挣钱,如果一旦转型成功,就可以进入头部。

4、苟且,作难度低(或企业成本低)——顾客价值低(或消费者需求满意度低)
由于双低,这个象限就是苟且,在舒适区中提供很少的用户价值,苟延残喘而已,这种企业如果不开展变革,被淘汰是迟早的事情。

不要因为一件事情容易就去做,是因为有价值才去做,无论这个价值是提升自己,还是利益顾客。

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