职场技能之时间管理

对于时间管理的重要性其实不仅仅于职场，生活学习我们都需要了解，如何在有效的时间完成高价值的事情？那些斜杠青年又是怎样在有限的时拥有多个身份呢？

以下的内容是我报班学习和看一些书籍以及自己的工作学习总结的，算是一种复盘的总结

一对时间管理的认识

解除三个误区

误区一：时间管理就是制定完美的时间计划

误区二：时间管理就是提升工作效率

误区三：时间管理做好，就是相当于同时处理多任务

其实时间管理是把有限的时间放到高价值的事情上面

二：了解自己的时间观

津巴多时间观测试

网上有一些这样的测试，所有的改变之前，你的先了解自己，以下是津巴多时间观念测试网址

https://types.yuzeli.com/survey/ztpi66

另外，了解自己之后要平衡好自己的时间观，更好的分配自己时间分配，目前自己运用，目标--行动方法--时间投入这样的清单规划自己的时间，达到更好的完成目标

三：诊断自己的时间观

方法1：时间记录法，记录自己一天的时间

比如爱今天，aTimelogger2  APP ,通过一段时间的记录，发现自己主要把时间放在哪里 ，哪些做的比较好，哪些需要改进，这里有个柳比歇夫的事件记录法，大家可以去看一下，很让人震惊的时间记录法。

方法2：重要紧急四象限模型的改进版关键可行模型

通过这个模型，分析哪些事情需要增加时间精力的投入，哪些需要时间精力的减少

方法3：6个问题，找到高价值的事情

1：做什么比怎么做可能更重要，花时间澄真正的问题以及知道哪些问题需要解决更重要

2;不是所有的问题都是真正的问题，要分析问题背后的真正原因，找到根源

3;不是所有的问题都值得被解决，对于高价值的事情，要思考，行动，而不是花时间纠结，担心，与其花费时间焦虑不如行动做些有意义的事情，做些有利于解决问题的事情，在行动中也许你会渐渐的看到答案

4：把更多的时间放在高价值的事情上，人都不是圣人，不需要样样精通，什么都会，对于自己来说，找到什么是自己的高价值事情，把更多的精力放在其上面

5：那么怎样找到高价值的事情呢？

澄清需求-----挖掘诉求----找准问题---确定关键---确定可行--正确思考

6：遇到问题的正确处理的方式：这个事情是不是个事？能不能干？--管不管用？

这点自己感触比较少深，自己的工作就是属于有时候同时有好几件事情需要处理，这时候我一般采取，哪个是最重要的，然后看看能不能改进方法提高单位时间效率，如果不太重要，能不能同时干好几件事情，这样的问题都是要具体问题具体分析的。

四：打造自己的时间管理系统

ARA的时间管理系统之核心

①今天完成了什么？梦想助力的三个行动？

②对哪些满意，对哪些不满意？

③明天的规划是什么

五：实践行动坚持

     大道理也许人人都懂，难的是行动，实践的程度，以及坚持复盘，不断地改进，真正的为自己解决问题，打造高效的人生。通过观察一些成功人士，发现他们很会用碎片化时间，比如在上下班的时间听一些课程，比如开车的时间听一些最新的新闻，总是方法不限于此，重要的是合理安排时间，什么的时间干什么样的事情，充分的利用时间，另外制定目标一定要有deadline，因为deadline是生产力，如果没有期限，人自身的多幸福就会犯拖延症。

人人都有每天都有24小时，不管做什么，短时间高价值的平衡时间法是每个人都应该掌握的一项软技能，希望在实践的道路上，每个人都可以成为时间的主人。