康永哥201情商课——总结笔记

情商课177【职场困扰】主动提供价值,小团体没理由排挤你——接纳

2019-11-18  本文已影响0人  Heart_Flow

关键点:


一、不用只想“为什么我们需要别人”,有的时候也可以想想“为什么别人需要我们”。


二、如何融入一个你想要加入的小圈圈、小团体?

1.我们要想到自己可以提供什么样的价值?

2.不要过分着眼于跟这个团体相同的地方,保持自己特色

3.判断这个团体值不值得自己加入

金句:

1.要融入任何一个小团体,就是要接纳这个小团体的标准之外,同时保持自己的特色,贡献自己的价值。

2.我们不用只是想“我们有多么需要别人”,有的时候反过来想“别人有多么需要我们”,你就能够知道你的价值所在了。

自我总结:

一、不用只想“为什么我们需要别人”,有的时候也可以想想“为什么别人需要我们”。

我们需要别人

我们需要别人的安慰、别人的陪伴、别人的帮助。

别人也需要我们

别人会在下课之后找我们讨论功课,可能是你在背课本的时候,有一套特殊的诀窍,所以跟你讨论功课能够得到很大的好处;甚至有可能,只是因为你吃面的时候,看起来表情就是非常好吃的样子,所以跟你一起去吃东西,会吃得特别美味。

这些可能都是我们自己以为不值一提,可是在别人眼中,却能够带给他们乐趣的事情。

二、如何融入一个你想要加入的小圈圈、小团体?


1.我们要想到自己可以提供什么样的价值?

有些朋友喜欢跟你聊天,纯粹是因为你讲话很好笑;或者你看完电影之后,总是能够提出别出心裁的意见。

各式各样的人际关系,恐怕都是建立在“互相能够贡献的价值”上面,更不用提想要加入一个小团体的时候

我们不用只是想“我们有多么需要别人”,有的时候反过来想“别人有多么需要我们”,你就能够知道你的价值所在了。

2.不要过分着眼于跟这个团体相同的地方,保持自己特色

有很多小团体,是因为他们都来自于同一个科系,或者都从事同一种工作,或者有非常相似的兴趣,或者是来自同一个故乡。

如果我们根本就不想要融入,这个小圈圈自然跟我们没有关系。

如果我们有想要融入的原因,我们就可以进一步去体会,这个小团体跟我们的标准差别在哪里?

我们不需要全盘地接受这个小团体的标准,我们还是可以保持自己的特色。

3.判断这个团体值不值得自己加入

我们一辈子在不同的阶段,会遭遇到不同的小团体,不是每个小团体都需要我们加入。我们可以自己判断“对我们有多么重要”,再来决定这个小团体值不值得加入。

总结:

1.要被一个小团体接纳,你要有你的价值;同样的,一个小团体要能够吸引你,它也得有它的价值才行。

2.要融入任何一个小团体,就是要接纳这个小团体的标准之外,同时保持自己的特色,贡献自己的价值。

这样子小团体的其他成员才会觉得“有你加入之后,这个小团体变得更丰富、更有意思”;而不会觉得“只不过是又多了一个无聊的、凑热闹的人而已”。

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