沙龙报名 | 人才辈出——人才梯队建设六步曲

2018-12-13 本文已影响0人享铂楽

企业竞争归根结底是人才的竞争，人才梯队建设是企业加快人才培养的重要途径，当人才发生变动时，可以及时为组织输送优质的人才，避免人才断层。

优秀的企业已经证明，核心人才可以快速复制。如何快速培养和复制优秀人才？如何建立核心人才梯队？如何建立人才发展道路与晋升机制？

12月暖冬回馈

由享铂楽 X 博格咨询主办

厦门软件产业投资发展有限公司联合主办

开展“人才辈出——人才梯队建设六步曲”

分享老师

饶建辉

厦门博格管理咨询公司董事、总经理

资深人才发展专家

厦门市中小企业服务专家

国际培训认证协会国际注册体验式培训师

美国国际咨询机构TRAINNING HOUSE MAP认证导师

分享大纲

1、核心人才可以快速复制

2、如何进行战略人才规划？

3、如何建立核心人才能力标准？

4、如何开展核心人才盘点？

5、如何建立核心人才学习路径图？

6、如何设计核心人才学习项目？

7、如何设计核心人才晋升通道？

8、如何规划关键资源投入？

沙龙相关信息

【主办方】掌途·享铂楽 X 博格咨询

【联合主办方】厦门软件产业投资发展有限公司

【时间】2018.12.28 周四14:30-17:30

【地点】软件园二期观日路22号一楼火炬众创空间路演厅

【报名人数】20人，报完即止（仅限中型及以上企业的HR总监、HR经理、培训负责人、部门经理）

【报名费用】免费

沙龙流程

14:15-14:30 人员签到，入场交流

14:30-15:30 活动上半场，嘉宾分享

15:30-15:45 休憩，自由活动交流

15:45-17:00 活动下半场，嘉宾分享

17:00-17:20 答疑解惑，活动总结

17:20-17:30 活动合影

沙龙收益

＞掌握核心人才梯队建设六步曲；

＞通过案例了解标杆企业核心人才梯队建设的经验；

＞掌握核心人才梯队建设的三大工具。

温馨提醒