2022年，快走不送

不管是小人物还是大佬们，都说2022年太难了，太难了，太难了。

即使说了3遍了，依然诉不尽其中的辛酸苦辣。

2022年的寒气真的太重了，传递给每一个行业，甚至每一个人。

其中的难，自知冷暖。

那2022年的暖气呢？肯定有，夹缝中的生存最有生命力，苦中作乐最幸运。

说说我的暖气。

第一，工资提高了一点点，因为终于有提成收入了，终于懂得了一点点销售知识。这是可喜的成长。

第二，拿到了一本专业技能证书，虽说含金量不高，但是终究是有付出有收获，职业道路又前进了一点点。

第三，勇于突破自己，冲破固定思维的墙，付费学习管理知识，希望自己能够在新的一年成为一名有进步的管理者。

2022年很难很难，去年前老板欠我的工资用了一年时间都没有结算完整；

2022年很难很难，没有一个月工资是准时到账的，没有一个月工资能够在银行卡上过夜的；

2022年很难很难，各种质疑怀疑的声音不绝于耳，经常在彷徨迷茫中度过；

2022年很难很难，但终于可以和她说一声“再见”了。

2022年再见，谢谢，快走不送！