MEP日记
最后一天半夜，我发了这样一条朋友圈。
比起被自己认可的人认可，认可自己更为重要，况且被比自己优秀的人否定是再自然不过的事。我总算找到了认可自己的方法，就是不断挑战自己，明白这一点，真的花了好多好多年啊。
你其實對你的團隊還是有一點幫助的，只要你再勇敢一點。
——Hipo
你所有的過去都會成為你未來的魅力所在，雖然不是你的Mentor，但我有留意到你的變化，其實你以後真的真的可以成為很厲害的人。
——小馬
在mep旅程当中，看到很多，发现很多，可能3000字都写不完，那我就把能想到的都写了吧。
1.21
没想到来hk发现的第一件事是我是个真路痴，而且还很粗心，居然可以把铜锣湾地址看成太子…………
第一晚在公园集合，Sun姐以比平常人快1.5倍的语速快速介绍Mep项目流程，项目主要分两个Part——48h营销赛和Final Presentation（保险演讲)。
48h香港街头营销赛主要是在限定的48H内根据所给予公司背景，为其设计一款产品，并在发布会上以除了以PPT形式向嘉宾呈现外，还要有广告，海报，产品实物。第二部分主要是学习基础保险理财知识，为客户设计一份保险方案。
第一天晚上我们需要为香港大学一家名为赏味轩主推日本混搭港台类速品，餐厅内不设座位，只能打包带走。餐厅外部是一位普通人负责下单收据，墙壁后是无数求职困难的残障人士负责食物制作。
第一个夜晚我们主要是团队建设和构思产品初步方案，团名来源于我们的slogan——不完美是常态，just be better！我们认为每个人都不完美，但一定要试图让自己更好。所以队名叫请BB队。
后来Pa反馈说我们团队偏慢热和实干型，氛围不强，但每个人都想要把事情做得完美无暇。团队Logo由我构思的，很开心看到当我的构思方案被提出时，所有人一致认同。第一次有人提出的方案能够被所有人快速认可，后面会提及在我们团队意见磨合有多困难。
推荐一个设计Logo的方案：尝试把slogan或者队名融合或简化成一个图形。
Be Bettte融合起来就是双b,即2b，引用化茧成蝶的例子，按照流程凹造出2b模型。
请BB队Logo10点钟CC复盘时问我们每个人有什么优势，大家都到会提自己的适应能力还不错。CC说：“能参加这场项目的人，都是有点适应能力的好吧？”OK，你们能做到深入自己的适应能力么？比如不断深入与情景的连接。你们每个人在自我介绍的时候，只有子茹做到了真正的倾听，
你们每个人说话的时候她都有点头，或看着对方。
那天，我凌晨三点发了一条信息给小可爱：
现在回想起来，我当时满脑子想的都是如何在CC面前表现好自己，被CC记住，这样才有机会被认可，有机会领取推荐信。我不记得这次项目设计方希望教予的是团队合作意识，与其当打独斗靠个人发光带领大家完成任务，更大家能希望彼此合作。
CC说的这句话成为了我产生合作意识的开始，我开始意识到我们是一个Team，必须协调分工，良好沟通。因为害怕有人对我产生不认可，偏见，我把自己的音速愈加放慢，放柔。
脑暴期间，每提出一个方案，大家都为了完美，彼此都无法认同彼此的方案。最后我们总算想出了多功能方巾和茶滤器两个方案。
1.22
初到公司
项目要求9点前提交三个方案，没办法，我们只能提前集合再脑爆一个方案。原本以为只睡两三小时第二天会头昏脑涨，但没有想到在应激状态下的睡眠让我比平时还要精神，时刻保持专注。凭借这一点，我开始有勇气考虑未来去香港或者海外留学。
早上的高层演讲我特别记得她说自己年轻出道时一直被称为保险妹，后来调入aia公司，我就一直观察旁边那位拥有十几年经验的人是如何做的？一步一个脚印慢慢升职，直到去年升上这个位置。
大陆人都有一种侥幸心理，当看到别人受难时，总希望那个人不是自己，直到自己周围有人遭遇不幸时，才会考虑保险。但是他们的控制欲又很强！总希望控制点什么......很有趣。
这些年随着大陆经济的发展，抵港买保险的人越来越多，相比大陆保险，领取香港保额条件限制更少，且受香港法律保护。Jeffery上课用自杀举例，根据大陆《保险法》在合同生效之日起两年内自杀,保险公司将不予以赔付,在合同生效之日起两年以后自杀的保险公司则可以给予赔付，且拒赔时常发生。但在香港把两年会缩短为一年，相关人员会按照要求严格执行。这七天偶有观察到公司买保险的人群特征，东亚人种为主，偶有白种人士，从穿衣打扮分析，收入均为中产及其以上。（敲黑板!建议有钱就去香港买保险）
其实在场的同学绝大多是保险小白，他们来这里更多是为了成长，为了挖掘自己的潜力，为了向优秀的人学习他们的品质，为了未来出国发展......每个人对保险知识都是从零学起。
保险概念金字塔什么叫保险？小马姐姐运用了一个非常贴切的比喻：
很久以前有一群给海盗需要经常到海上冒险维持生计，但当时由于科学技术不发达，很容易遭受海难。有一次，这群海盗的隔壁船发生翻船事故，这群海盗为自己下次出行而担心不已，要是真出事故，家里老婆孩子怎么办？他们都是靠自己养活的啊！船长想了一个办法，每次航行前，每人都要往一个罐子投一枚金币，如果有人遭遇海难离去，那他的家人可以把一整罐的金币都领走。这就是保险的由来。
特别记得小马姐姐问我“你的本科与保险业不对口，那你来这里的目的是为了什么？”
我说：“因为在经济全球化的当下，竞争越来越大，我来这里想要补充加强自己的保险知识。”
“你来这里是为了学习保险知识？”看见小马姐姐失望的脸色。
立马改口说：”是为了向你们学习表达，沟通能力，提升自己的亲和力。“
其实我自己内心很清楚，我一方面想来这里学习成长，一方面对EDUA心存疑惑，这是不是个坑钱的营销组织。因为在学校的宣传文案方面比如10分钟寻找到你的潜在优势，确实有点不太靠谱的感觉。
第一天上课就被教导要懂得与团队沟通，保持良好关系，同学之间需要多加反馈。同时学会主动与Mentor 交流，提出自己的想法，未来想做的事情。
下午我们有几个小时的时间自由活动，我们组需要对选购队服，港大调研，打印Logo，进一步完善方案进行分工，我主要被分工到寻找打印店，询问是否有喷漆方法可以把团队LOGO印上去。
由于地铁坐过站迷失方向浪费不少时间，眼看距离集合复盘时间越来越短，我上演了电视剧女主角一幕
“脱下高跟鞋，飞奔穿梭在香港地铁和铜锣湾各条马路。”
感受着地铁大理石地板的冰凉和路人稀奇的眼光。
20：30
.........经过几个小时的讨论争执终于买到喜欢的团服
皮粉色高颜值~
蛋糕不具备市场竞争力，茶滤器不被香港大学生接纳，方巾太过时，即便可以两用作为口水兜万一在带拿过程中被汁液溅脏来怎么办？
只能重新构想方案，既然别的组采用欢快愉悦STYLE, 我们为什么不能放慢，回忆，感受美好呢？晚上询问在香港的亲戚，香港人的集体回忆是什么？
香港人集体回忆根据我之前在网上搜索的数据，餐厅服务对象主要有香港大学学生，游客。而香港大学是一所国际化大学，海外留学生占据相当比例，其中70%为大陆学生。所以采用香港和大陆共有的集体回忆哆啦A梦。
产品方案终于落地，我们也发现自己生活学习中的问题——不注重创新思维锻炼和社会背景信息收集。
复盘的时候Pa要求我们写对团队的看法，我们普遍认为大家都在重复无用功，不停地在推翻别人的想法，而不是肯定并且加以改进，意见难以统一。在问及每个人想要什么技能时，发现Leader丽家在以上帝视觉看整个团体，或许成为Leader才能成为是整个团队中进步最大的人,下一次分组的时候时候我一定要参与竞争Leader.
在团队合作中观察力和调节氛围的能力必不可少我在团队学会的第一件事：
当团队合作发生意见分歧时，需要学会整合，而不是推翻。
凌晨时刻,我们终于想好产品方案,开始制作PPT....
1.23
14:00产品调研
每个人至少做十份,如果团队填写低于一百份就会被扣分.三点前填写好十份交到麦当劳门口领取加分表.由于打印店顾客太多,我和雨点迟到了十几分钟.
在MEP，你的缺点不仅无法遮掩，还会被一览无余。
平时就是一个做事缺乏规划的人，不到上船那一刻都不记得自己还要做市场调研，原本按照以往问路时香港人的友好态度，以为他们都会帮忙认真填写。实际上事先准备好的话语被香港人的冷漠击败得溃不成军。
想起老师曾经这样教训我
“小地方信息匮乏，造成思考问题方式比较简单，总在‘自以为’，‘我以为’。”
回头有些同学已经开始与外国人聊天，有些同学的表单已经开始填写。此时手机显示14：18，手头的十份表单会不会在15：30都填写不完，我会不会是40人中表现最差的那位，告诉自己一定要淡定沉住气。老师一直跟我强调观察很重要，说不定能找到面善的大陆人帮忙填写呢！
当我走到另一边时，发现有很多人在奢侈品牌店门口排长龙，原来奢侈品店家为了保证每位顾客的观感，每次只能进去两位顾客，只有当上一位顾客出来，下一位顾客才能进去。尝试走到队伍后面，向一位看起来面善的大陆男游客询问：
“不好意思，麻烦能打扰您一分钟吗？我是大学生，在为我们的产品做调研。”
“您放心，我会帮你看着队伍的。”
从最开始的紧张结巴到最后面流利地把我们的产品特点和特色说出来，很感谢那位指责并教导如何介绍产品的大陆人。店家门口偶尔会有看起来比较悠闲有空的人，他们可能在等朋友。很快我找到了下一位愿意帮填表的人，但没想到是香港人，她看起来态度非常友好，并关心询问我们的项目进程如何？我很震惊。很快从她的衣着打扮和语速，我明白了：
普遍香港人忙碌且生活压力大，所以没空搭理我。闲永远都是上层人士的标配。
前期准备不足，有时候的词还是临场发挥：
“现在的社会节奏快，高压力，您也是有空才能来香港的吧？希望您能趁空闲时间吃一口这款铜锣回忆烧，回忆起以往的美好，也许是小学，也许是初中，带给现在的自己力量！赶走负面能量。”
“请问看过《我的少女时代》吗？里面的女主角起初因高压力匮乏不堪，通过回忆过往美好带给自己力量，改变状态，整个人焕然一新。”
很惊讶听到别人说我的脸长得像林真心缩小版。（笑）
相信下意识的东西永远是自己内心最真实的一面，能从社会层面思考问题关怀人类的那一面一定是自己真实一面。完成十份表单，跑去领取加分表那一刻，我快要哭了，从未认可过自己的表达能力，也从未真正相信维港奢侈品店客人愿意倾听自己的表述。
产品调研表单
手上（产品图+海报+宣传单）19：00
产品发布会
发布会前我们还要打印一张给店家的反馈表单。当我们6点去到店家那恰好准备关门，而且反馈表单在文件传输中出了点问题，很佩服自己临场运用以往所学心理学知识，对店长的心理特点进行分析，与店家愉快聊天，及时挽留店家关键十分钟。
成品模型
宣传海报
成品效果图我们最终输在了哆啦A梦版权以及实用受众上。黄组的“一口一个堡”主打简单，养生健康，速食成为夺冠理由，评委说香港是一个快节奏城市，况且港大课业繁忙，这种快捷几口吃饱，况且还结合包含水果，养生健康的方案再适合不过。
而且，我们相比其它组的产品在可行性上缺乏数据支撑。
不过，终于松下一口气，完成Part one部分，Sun姐提醒我们第一部分只是基于过去经验的提炼加工，接下来的一部分我们将挑战从所未见的新难题。
晚上Mentor鼓励我们都很棒，很优秀。48h在白天依旧需要赶课程的前提下，和素面未谋的九个人组成团队每天只睡三小时，一起完团队设计，产品脑暴，材料采购，宣传片海报制作，产品调研......在团队最后一张集合照上默默为自己比了一个大拇指。现在回想，我就是从那时候开始学会自信的。
后来几天，每当沮丧总会打开这张照片给自己打气
杨柯在地铁过机时特意跟我说：“我第一见一个女孩那么善于从社会层面思考问题，也是第一个在产品构思期间去亲自询问香港人相关问题。”那一刻，我明白自己未来要考取社会学专业研究生，进入社会企业，为社会，人民福祉而服务。
1.24
早上我们进行了黑暗中对话体验，再次加深了对团队的理解，统一，友好沟通，互助是多么地重要！
唯一一张集体照，C位好爽!
盗秋熊图~场馆里有一句座右铭“肉眼见景象，黑暗悟真知。”也许意思是我们每天所见所闻都只是片面而已，人们总倾向于相信他们所看见的。即便是片面，也会下意识脑补加工，自以为知道。
陈老师曾做过一个实验——所有人都坐在一盆花的侧面画花，要求把花画出来，但所有人最终画出的都是花的正面。
心理学也有一个格式塔原理：
格式塔字面意思是统一的图案、图形、形式或结构。它的核心理论是，人的视觉是具有整体化、简化处理图形倾向的，因此，当一个不完整的图形出现在人的视觉当中时，人的视觉思维会倾向于自动将其补全，使其变成一个已知的、完整的、常见的、整体图形，即“完形”。
14：00
财务策划课程正式开课，后悔自己为什么不在之前就学习接触保险知识，我的理解能力很差，对新事物的接受能力很低，无论是朋友老师都笑话我笨鸟先飞。
案例背景信息我们组分配的背景材料是一位35岁单亲爸爸，带着一位四岁孩子，物业管理经理职位，扣除必要支出和流动资金后，所剩无几。
第一天主要从人生规划的角度介绍保险，从出生，教育到生老病死。我时时刻刻都提心吊胆，提醒自己不能分心，否则会错过知识点，接下来的团队合作效果必定大打折扣！但没办法，还是忍不住分心，咬牙找同学要笔记，顶着头疼询问，多少记住了些知识点。
Kelvin问我们每个人三个问题：
1.你觉得上大学有必要吗？
2.如果你是老板，两位面试者，而你只能从中选一位，一位高能力低学历，另一位高学历低能力，你会选择哪一位？
3.如果你的老师开学一天说，你上大学，我只能在大学里教授你五种能力，你会选择哪五种？”
每个组轮流上台发言，基本上都是沟通，逻辑思维，创新，学习一类的能力，Kelvin说我们有一种能力没有提及，很佩服他是怎那么知道我们都不会提及这种能力的？
晚上吃饭时突然一阵眩晕，这几天都在疯狂熬夜，终于有点耐受不住了，谢谢宛昀及时扶我一把。告诉自己一定要撑下去，挑战才刚刚开始呢！拜托Mentor把刚刚上课的PPT重新发到群里，晚上把基础概念慢慢看懂。
耐受挫力
他特意为我们举了周杰伦和乔丹例子。他认为一个人出人头地之前，必须要有经得住各种打击的抗压力。
课程规划表在IANG部分，特别记得分享者说的一句话
“大陆在某些硬件设施已经超过了香港，但香港不可忽视的软配置仍具有独特优势。这里的服务态度，节奏，商业化模式，人均素质远超于大陆。“
他问我们有没有人喜欢香港，喜欢哪？
丽家说多元化，我说包容度。
被询问原因是什么？
因为在香港这里汇集了各种不同人群，不同种族，大陆消失的这里有，大陆prohibit的这里也有，它必须做到包容，才能在让不同共同人群相处下去。分享者认可了我的观点，他说不知道大家有没有观察过，这里各种报纸都有，想起了和雨点采购时，街边看到各种不同的英文报刊，粗略统计不低于十种。
“我不会告诉爸妈，我是因为想看Youtube，才留在香港的。”（全场哄然大笑）
包括后来分享的世界各地超级富豪数据分布图（大陆8000，香港5000），香港方兴未艾的社会企业，NGO以及全民社会责任感，让我产生了一种毕业后到香港工作的想法，我想要向这里的人学习，想要感受这份多元化，想要以后把自己所学反馈回报给大陆，我的家乡，帮助家乡发展。大陆人做事不能这么马虎！同时也希望大陆可以真正的包容多元。
19：00
Hr工作访
我很震惊的发现原来自己以前所接受的教育都是错误的，原来一套合格的正装，懂得形象管理和如何递名片有多重要。我的教育要求正装黑白，不要有褶皱就好。Sun姐说一套合格的正装都得去正规西装定制店定制，贴身，尽可能地适合自己。在香港，正装外套都会都高于衬衫一节，就是为了在与面试官握手的时候，让对方看到用针线缝在袖子上的名字，方便对方记住自己的名字。
尽可能的打扮好自己，是为了让自己看起来更专业，更符合自己在做的事情。颜值和能力从不冲突。
Sun姐也说我来Edua学会的第一件事就是如何做人，工作都是先学会做人然后再做事。美国2017年职场最受欢迎词汇NO.1真诚，希望你们能够真诚做一个人，而不是虚情假意。很快她Cue了一位讨好型人格同学。那时我对自己的一些讨好行为感到忏悔，希望可以把自己真实的一面展露。我发现在世界500强大公司的人才要求，无非看重两个特质“你的专业能力和品质”。
1.25
请问有谁愿意晚上只睡两三小时，第二天早上就被拉去跑步吗？
早上九点所有人在香港大学地铁口C口集合，每个组都分到一沓任务单，要求我们在规定时间到任务单子上要求的景点进行定点打卡，一共分Part1和Part 2部分，外加Bonus加分部分。当拿到这份表单时，几乎所有人想的都是赶紧找地点，Leader二话不说冲到最前面找地点，Hipo（Mentor）和Jester（香港中文大学志愿者）一直都在提醒我们慢下来，协调好分工，然后再一起赶路。
但因为感觉任务太多，时间有限，所以我成为了团队鞭策者，每找到一个景点都呼吁所有成员快一点，我们的团队开始断裂，前面几位急着赶路，后面缓慢行走等待前方找目的地。等到时间终于快结束，我们在完成第三个Bonus的时候，我们问香港大学学生才知道后面的Bonus加分景点有很多是集中在一栋大厦.......悔不当初，为什么不事先规划好呢？
剑道后来跟我说：“人一旦慌张，这种情绪就会进入内在心理机制，使得个体完全集中注意力于内部情绪，无暇关注外部。”我当时就应该试图把注意力转移到关注外界而不是自身。
为数不多还能看的合照中午的时候Hipo邀请我们到茶餐厅复盘，他说本来他不是我们组的Mentor,但上级说观察我们组存在着沟通问题而被临时调到我们组。
他在复盘时说：“领头带着冲的Leader就不说了，急着的人也不说了，不参与复盘的人也不说了，其他人有没有发现自己的参与感问题？”
大家都沉默不语......
“基本上都是前面几个人在前头跑，后面的几个人只要等前面的人找到景点就好了。”
看到Selina点了点头。
“希望其它组员能多一点点观点表达！其它组员要多倾听。不知道你们有没有观察过于悦，那女生有时候对小组的帮助非常大，她的数学非常好，她有时候提的点子就因为你们组里面没有人倾听，就不再提及了。”
作为一个副Leader，没能配合好Leader，做好组内协调沟通的工作，很惭愧。
他还特意对我说了一句话
“你其实对你的团队还是有一点帮助的，只要你再勇敢一点。”想不到当我第二次说这句话时，是哭着说的。
还是留下了值得回忆的萌照
下午看到雨点分享上午港大游戏时的那份淡定沉着，仿佛温柔地叙说一个娓娓动听的故事。我想，这就是我想做到的演讲效果。
看到Wicky本子上密密麻麻的笔记，满脸胜负欲，提醒自己不行！不能走神，不懂的就去问。这一天所授予的资产分配法，退休策划和遗产对我后来的演讲起了莫大的帮助。
我开始改变自己的作风，每一个成员的想法都要努力试图去聆听，而不是鞭策，我也相信我们组即便偏内向沉默，但一定可以沟通顺畅。我才明白到：
一段良好沟通的前提是信任
我相信我的组员们可以做好，每个人参加Mep的目的即便有所不同，但一定可以在最大层面上按照自己的想法各行其是的前提下，做好明天的Final Presentation.很佩服Leader在晚餐时间选择一人留下研究。现金流游戏后Crystal写给了我们两个提示：
“爱和责任”
我们23：00离开公司，因为临时上洗手间，我们是最后一组乘坐电梯离开的。离开电梯前我听到一个声音
“所有Mentor集合复盘。”
天哪，Mentor待会还要陪我们熬到半夜啊!这就要敬业吧。后来我也听舍友说他们组的Mentor其实在这里只是兼职高层，他是另外一个公司的总裁，为了能在群里对组员的问题及时回复，连续几晚都住在公司附近酒店。
因为有组员在学习时对保险内容很抗拒，有的组员不愿意上台，只能临时把我负责演讲的背景介绍部分更改成充裕未来3。洗漱完毕后，时间第二天距离12：00演讲还剩下12小时不到，笑着跟大家说今晚通宵吧。
1.26
00：30
重头开始学习一份保险
03：00
把重点圈画好，案例弄懂，在Leader提点下在三点弄懂这份保险。头脑一阵眩晕犯困，谢谢Selina的高浓度咖啡临场救急。
5：00
跟Ella及时沟通，Ella列点，我整合梳理，完成演讲稿定稿。
6：30
PPT整理完工，发送公司邮箱。
7：00~8:30
休息
8：30~10：20
背演讲稿大概的点我都能记熟，但就是会卡词不知所措。
10：20~10：40
20分钟上楼回房准备，我牢记茶餐厅复盘所有人都在说缺乏规划，我跟自己强调不要慌，按照条理完成。果然能准时抵达楼下。我过去做事情总是拖拉过慢，原因在于自己缺乏条理规划。
路上一直都在调节情绪，甚至把我们的案例陈先生联想成我爸，虽然爸爸收入不高，但一直很关心我的未来发展，还在我幼儿时，已经开始未我将来大学预留一笔费用，待我初成开始为养老策划。在去公司的公交车上临时联想到两句话：
“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。”
“一个真正爱你的人，一定不会只试图让现在的你过上最好的生活，一定会为你的未来考虑。”
11点的星巴克，挤满了一堆穿着黑白正装背稿的实习生，我很焦虑，不知道为何满腹心思都在抗拒。发了条简讯给陈老师，我知道陈老师一定有办法让我在10分钟内调整好我的心态。但我不愿意，既然都跑到香港来实习了，学费还不低，为什么不试着单打独斗，看看自己是个什么样子？
实在有点扛不住了，只允许自己找Mentor沟通。很感谢Yanny和Qunnie给我的支持。
我们是第二组上台演讲，宛昀的背景介绍很棒，Leader不负众望永远是演讲最长那位（哈哈哈哈）。上台时我大脑一片空白，至于讲了什么我自己也快忘了，只记得当时我要求自己站好站稳，不断地调整自己的状态。
看到了Qunnie在我感性时刻作了一个往下压的手势，看到了公司高层评委Crystal在座位上对我频频点头。
等回到我的座位，回想这六天七夜，我与一群学历远超我之上的人做同学，组员，每天即使只能睡三个小时也不一定能完成任务，时时刻刻都要保持专注，否则下一刻就会跟不上。在理解能力极差，接受新知识的能力远不如别人的情况下晚上12:30重新开始学习一份新保险，3点理解，5点前整理好演讲文字稿。中途睡觉一个小时半，即便大脑一片空白忘词的情况下，也要演讲时不停调整自己的状态，重新组织言语，于中午12：30在公司高层面前用3分钟时间讲完500个字。
内心宛如正在热的冒气火锅里头在不停翻滚，百感交集。我想，我终于有资格说对自己我可以。对着那位半夜里默默哭泣骂自己没用的那个自己说我做到了，对着脑海里不断浮出从小学，初中到高中甚至大学，曾经看不起我的同学，父母，亲戚以及课任老师说一句“凭什么?”
原来我只是从未走出自己的舒适区挑战自己罢了，现在的我可以与别人平视，挺起胸膛自信地走在大街上。
以前有一个误解，越富有越优秀的人越看不起底层人士，他们不具有同理心，冷漠自私。其实他们的同理心，耐心，倾听能力远超普通人，因为他们需要面临更多的应激情况，与更多的人合作和打交道。相反，有些一辈子都只能待在自己原有岗位的人才是真正的冷漠，因为冷漠，不愿意理解他人，不愿意反思提升自己，一辈子只能原地踏步，当在看到听到某某某岗位提升，只能责怪自己能力不如别人或别人都是通过潜规则提升自己。
我一直担心自己被别人记不住，包括pa一开始也无法叫出我的名字。但到演讲完的最后一刻，我相信没有人记不住我，因为这女孩在40个人中有超强的调整能力。
我也一直都有留意到一个现象：
为什么在宣讲分享会ＯＣ ＤＡＹ上很多校园团队,包括同学都是来自二本,民办甚至三本,但真正去到参加MEP项目的人都是一本以及以上?至少我参加的那一期项目学员都是一本线左右起步,日后绝大多数想要出国或到港留学,我的民办二本院校背景是里头最烂最垃圾的.
有人说我能通过Mep笔试和电话面试,至少证明我有符合他们要求的特质或者能力.
其实,真正重要的是发现价值的眼力和渴望爬升的内在动力.
这句话我想送给所有的二本,民办,甚至三本同学,我们每天都在抱怨学校垃圾,没有人脉没有资源,机会远不如比我们好的院校,就是因为我们太糟糕了才进入这种烂泥般的环境,每天都过着上课手机下课宿舍刷剧追星的生活.
其实相比一本,985,211同学,我们只是输在了一个词——相信，我们从来都不相信自己可以做好，从不相信自己可以考上名校，可以到500强公司工作,也从不相信自己能够有一个明媚的未来，把成功寄托于侥幸，把失败认定为命运。即使世界500强公司高层就站在你面前，你也只会说：
"啊~你好厉害啊!"
因为你不相信，所以你把目标定得很低，求上则中，求中则下，人真是一种很有趣的动物。Sun姐在HR工作坊上也说你失败的原因从来都只是你把目标设立得太低。我相信在互联网社会里机会随处可寻，只需要咬咬牙，用力拼一下。
Edua名言“你是你的机会”
还记得沐凡那晚笑着吐槽“这项目怎么没有人猝死过啊？”
泡面新吃法Get一下~关于项目是否值得，我觉得Sun姐的那句话很受用“在这里你可以得到任何你想要得到的东西。不要拿我们的项目和别的项目比，完全不具备可比性。”丽家想要成为进步最大的人，想要野蛮成长。她真的就成为了进步最大的人。我一开始不明晰自己的目的，所以头两天也是不明不白，除了知道自己要努力，似乎都是过去的经验提取加工而已。在我看到那天小马姐姐提问的失望眼神后，不停地思考反省自己的目的，我想要找到未来的发展方向，挖掘潜力以及成长，这些都实现了。
我承认有同学参加项目就是为了让自己的简历润色，有人是被逼被强迫参加，有人纯属就是为了感受紧张，压力氛围。
这次所学的知识不是最重要的，以后如果跟你从事的职业无关，你肯定会忘记，说不好听很多保险知识在网上随便搜索就能明白。在这里我学到的是保持自信且谦卑的品质，如何开始做好一件事。
我会记得宛昀，雨点，睿佳还有杨柯对我的鼓励与支持，帮助我认清自己。
我会记得两位Mentor——Yanny和Qunnie为我们组的付出。
我会记得小马姐姐在临去泰国参加商务会议前把我拉到课室门外跟我说：
“以前我弟弟跟我说过一句话现在带给你，‘你所有的过去都会成为你未来的魅力所在’，虽然不是你的Mentor，但我有留意到你的变化，其实你以后真的真的可以成为很厉害的人。真的，你这些天的表现我都看在眼里。”
我会记得Hipo那天在茶餐厅复盘时对我说：
“你其实对你的团队还是有一点帮助的，只要你再勇敢一点。”
我会记得Jeffery在中港保险对比的最后说：
“我们广东有一句话，人无我有，人有我优，人优我离。我还年轻的时候，就一直在想如何比别人多做一点点。”
很感谢一直都在背后鞭策我的陈老师，每当松懈时总会感到愧疚对不起老师。
很感谢那位半年前弃我而去，现在看不起我的那位朋友，我相信我未来会比你更优秀。
很感谢半年前那位律师朋友在某个凌晨时刻问我“为什么你不去看见这个社会？”
很感谢半年前那个暴风雨午后那场彻彻底底的自我怀疑，否定过去。
很感谢Mep帮助我开始告别过去那个懦弱胆小的自己，原来我也可以做到。
今晚跟Pa梳理真的好爽，针对mep的事情进行梳理，原来换个角度思考，我可以不用自责，成长真的是一件很爽的事情呀。
Sun姐最后说Mep的结束是Mep的开始，我不会停下我的脚步，一定要去挑战更高难度更有趣的事情，认识更多比我更努力更优秀更专业的人，挖掘寻找我的潜质。我以前真的浪费了太多的时间，无用的活动，无用的社交。感谢MEP帮助我告别过去的自己。
晚上我们一起吃饭的时候，Yanny跟我说：“Jenny，我一直很喜欢你的真性情。我相信要是这周围有人哭，你马上就会跑过去关心询问。”我笑着点头。
想想自己多久没有做过真实自己了？在很久以前因为不受欢迎，学会讨好，放弃了真诚和信任，裹着一张皮待人。
晚上和雨点一起去兰桂坊浪，六天七夜，我们终于有时间好好歇下放松，我们一路探讨了中外考研的区别，雨点特意分享自己在新西兰短期课程经历。
快来吸毒吧，哈哈
期待下次再见原本以为最后一晚可以早睡，想不到会跟最熟悉的陌生人——舍友畅快开聊到凌晨四点。Sun姐说每天都在碰面的舍友你们估计连名字都不知道吧？Eeeee......是真的哈哈哈。
关于我的同学们和Pa，我真的很期待很期待以后某天，可以在这个世界的某处遇见你们。
