六月—学会选择“工作”

        不喜欢的工作依然在继续，很多时候为了生活不得已在继续在坚持，我们还年轻，没有生活负担，但是，做自己喜欢的工作很困难。

        社会上的发展，每天都在悄然变化，信息瞬息万化，如果自己不进步，那就会被淘汰，你想想自己的那年轻的资本还能维持多久？比你优秀的人还在努力提升自己工作，学习，他们习惯了快速的节奏，高强度的工作环境，对了，他们从一开始来到这个世界，我们就有差距，他们就站在一线城市，就仿佛站在巍峨琳琳的高山上，而我还在川流不息的河流里，既然，背景不一样，为什么还要对比？一定要对比？其实，这就无形的压力，工作中经常遇到突发的情况，非常考验你的判断能力和反应能力，应变能力，必要时候给出正确方法解救，那不是一时的，而是长时间累积总结判断出来的。

      很多人，向往大城市里的五光十色，光彩夺目的物质，事实上，真的好吗？如果说不好，为什么有北漂呢？它好在是一个能识别能人的地方，如果你是有能力有实力的人，那可能有机会出人头地，前提，你要比别人不服输，熬得住苦，你要比别人承受更多更多的困难，“欲戴其冠必承其重”。不要忘了，你还有很多竞争者，不排除那些有背景的人轻易上位，不择手段的来上位等等，不过，也要看是什么样的老板，跟对老板也很关键，老板是重用你，还是利用你，都要自己学会判断，会选择很重要。

      职场上，利与弊要学会避开。如果，对自己的本职工作有好处的，就要珍惜，如果对自己不好的，要学会拒绝，不要一味接受，很容易被人陷害，为了出现这样的情况，哪怕做坏人也要坚持自己的防线。如果是一个上级领导安排的工作不在自己的本职范围里，你会做吗？看这个工作，自己能不能解决，如果不能那就拒绝，当场说明原因，不然，很可能是领导要用这个“借口”换掉你。借此机会知道你是一个什么的人。

      以前，总是一味接受，因为觉得自己年轻，有很多需要学习的地方，要多做才能懂，现在，对这个看法有所改变，要看“工资”干活。发现，老板喜欢性价比高的人，你越能干，越安排的事情第一个想到你，如果你不提加工资，他可能就按兵不动，如果你主动，他才反应，这也是老板管理精明的一点，但是，现在，员工为了保障自己的利益，就算你不同意，大不了不干，又不是只有你这一家，这也测试了老板是否重视你，还是利用你。

      不管怎样，关键还是要了解自己的优势，把自己的短处避开，做自己擅长的事情，即使做了自己不喜欢的事情，但是也要学会接受，那也是对自己能力一种提升，就算以后不打算干，起码，也了解这是一份什么样的工作，哪些人做比较适合？作为一个局外人去思考，理解，你也不能做一名普通员工，要向管理者目标出发，不然，真的浪费自己的年轻的这段时间，不去制定一个目标努力去向它追逐实现，怎么看到自己更好的一面呢？

      加油吧！即使前方困难重重

      坚持吧！即使目标很难实现

      继续吧！即使现在你不满意