针对岗位方向/选择

1.确认自己有热情的方向，做好可接受与不可接受的准备；

·你为什么会喜欢对这个板块的工作有热情（性格，技能，还是行业前景？），是短暂性的么？（自己得逼问自己）

·你的底线是什么？

·能力优缺点是什么？可以在这个岗位工作做什么？

2.最想要这份工作的前三个关键原因，以及想达成的状态（岗位计划），这个决定接受后怎么快速平衡自己所想与现实存在的可能落差，有利让自己明确这份工作的意义感，坚定感也是在意义感上建立的；

3.在2的基础，哪怕你面临几份岗位工作的平行选择，都可以在事前定好的标准上做筛选，结合需求做更理性地综合判断。（避免接受offer后悔了，或者被迫让自己去坚定这个做的选择。）

4.准备好一个让人印象深刻的自我介绍，3-5句话内让别人记住自己；

5.总结你之前的面试经历，哪些是自己应对不来，那些在面试钱重新再对墙过一次，知道你选定岗位的市场需求，对方想在你身上获取的信息是什么更想听什么，做前置准备。准备1-2个想问对方的问题（有建设性，让对方看得出你有想法去干好这份活的痕迹）