​​大老板经营人，小老板只喜欢做具体的事

​​大老板经营人，小老板只喜欢做具体的事

The big boss is in center of the people, the small boss only likes to do the specific things

（12.31老板群课程内参）

 

 

01               成功主要靠什么？

来，你们老板，你说说？

靠人才,对吗？

来看看圣人怎么说？

舜有臣五人，而天下治。武王曰：“予有乱臣十人。”孔子曰：“才难。不其然乎？唐虞之际，于斯为盛，有妇人焉，九人而已。三分天下有其二，以服事殷。周之德，其可谓至德也已矣。”

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 舜有臣五人，而天下治。

舜有五个厉害的臣子，舜有五个厉害的下属，天下就治理好了。

  舜有什么事情呢，就交给这五个人去做。只要有人才，您就能办好事。就能让天下归心，所以找人才重要，有人才就厉害。

武王曰：“予有乱臣十人。”

  这里的乱有治理的意思。武王说，我有十个能帮我治理天下的人。

  有十个人才，就能王天下，就能治理好一个国家。可见人才难得。也可见人才能力很大。

  所以，接下来，孔子就感叹了。

 孔子曰：“才难。不其然乎？唐虞之际，于斯为盛，有妇人焉，九人而已。三分天下有其二，以服事殷。周之德，其可谓至德也已矣。”

孔子说，人才真是难得啊。难道不是吗？唐尧时期、虞舜时期、周武王时期是人才最鼎盛的时期。但是呢，武王的十个人才里面，其实有一个妇人，妇人只理内不理外，其实就是九个人才而已。

   有九个人才，就能让天下的三分之二归顺周朝，但是周文王是了不起的圣人啊，虽然力量比殷大，但还是臣服于殷，文王没有造反，保全了他的道德。等到周武王的时候，纣王更加淫乱，才取了纣王的天下。

    人才难得，人才稀少，有人才就能做大事，得天下。这是孔子的感叹。可见事业的成功主要靠人才。所以我们只要不断的找到人才，让人才跟着我们做事，我们就能得到我们想要的。

格兰特将军

 马云建立阿里巴巴，就是这个思路，马云不过是到处找人才，支持人才，让人才跟着自己混而已。找蔡崇信、关明生、卫哲

秦孝公找到商鞅，拜他为相。称为商君，徙木立信，建立法制《商鞅变法》为后来他的后代统一中国奠定了基础

乔布斯找到Cook，乔布斯离开7年多了（2011.10.5），2011元是3000亿美元，

现在6747亿美元（1.4号）

林肯找到Grant ,才彻底击溃南军同盟统帅Robert李将军，开始北军的麦克莱伦（美国拿破仑）被南军Robert击败，后有派“大胡子猛将”波普，照样失败，后来又委派伯恩赛德将军，有失败，后来再派“好斗的”胡克将军，12万军队又被Robert将军击溃，至此，林肯彻底绝望了，幸好上天不绝林肯，1864年，“邋遢酒鬼”Grant担任北军统帅，将南军Robert将军击溃，可见人才的重要。

 

    人才难得，我们就要不断的寻找，对人才好，让人才能施展自己的才华，让人才真正愿意跟着我们为社会做贡献。则大事可成。

      所以我觉得对领导的要求，有以下四点：