关于如何写好简历的指北

2017-10-07 本文已影响146人 QinGeneral

图片取自Zoommy

经过忙碌的校招，发现现在计算机行业竞争真的激烈。在这段时间也对简历、面试、专业技术上做了很多阅读、思考和实践。在简历上，看了教学视频，数篇博客，听了live直播。现在把我阅读的一些东西和自己关于如何写简历的心得总结一下，分享给大家，供参考。

大家都知道，在找工作时，要想进入面试的前提是——把简历写好。

对于简历来说，最重要的东西是内容。
简单来说，写好简历就是让简历筛选者明白你和他想招的人在能力上匹配度较高。
另外要注意的是，校招简历一般一页，社招简历三页左右，这就要求你能够简洁的突出自己的亮点，不求全面，而求专一。全文做到逻辑清晰无废话。

内容概要：

简历给谁看
简历必备信息
简历优化
要注意的地方

一、简历给谁看

是谁筛选你的简历？

HR。
HR是怎么筛选简历？
- 了解各部门招聘需求
- 获取简历（外部 + 内推）
- 关键词筛选，扫描式阅读
HR最在意什么内容？
- 岗位匹配度
- 工作、教育经历
- 专业技能
- 你的期望，包括工作地点、行业、薪资

二、简历必备信息

基本信息
姓名、性别、联系方式、意向岗位、照片（贴照片要谨慎，只能选择清晰的大头证件照）。
工作、项目经历
要列举核心经历，练手的就不要写了。经历在时间上由近到远排版。
工作信息包括起始时间、公司部门名称、岗位名称职责，关键业绩。
项目经历信息包括项目名称、时间、项目角色、研究成果、获奖情况。
这部分表达的主要是自己专业技术上的实践，所以写明成果很重要，有数据的支撑也能大大增加可信度。
教育背景
起始时间、学校名称、院系专业、GPA（成绩好的话可以写明成绩和排名）。
相关技能
主要包括语言能力、计算机能力、专业证书等。内容不要太广泛，尽量和招聘需求对齐。
工作期望
包括地点、行业、薪酬。校招的话薪酬就不要涉及了。
自我描述
简洁，不要涉及到自己的缺点，不要表达出自己不行。
附加信息
比如博客、Github等等。

校招的话还可以包括：

社团经历：社团名称、职务职责、关键业绩
获奖情况：奖学金、项目获奖、活动获奖、科研论文成果
兴趣爱好：这是让你的形象生动立体的内容，但是要简洁

三、简历优化

优化的主要目标还是简洁的表达自己的亮点，尽可能的匹配到公司的招聘需求。

格式的优化

篇幅不宜过长，校招一页，社招三页内
字体字号统一整齐，颜色、字体不要超过2种
色彩设计简洁大方，黑白也不错
逻辑、布局清晰

不要一份简历打天下
按照岗位要求准备内容，提前做足企业招聘需求的功课。项目经历、技能与公司招聘要求对应上去。另外可以巧用专用词汇，描述核心技术。
站在公司的角度考虑问题
这里是说，要主动表达自己和公司的匹配度。比如描述自己能力的稀缺，和专业技术上的优点；利用数据增强说服力；善于概括总结，简洁清晰的表达；自我描述前置，主动留下一个满意的第一印象；说清楚自己的期望。

四、要注意的地方

不要撒谎，有信用问题是职场禁忌
主要信息缺失、错误
无关信息太多，导致亮点不易被发掘
格式或细节粗糙，不要流水账，不要太个性，不要有错别字和网络词汇
用什么邮箱并不重要
附件名字用“应聘XX职位-X年工作经验-姓名”，也可以加上手机号
不要太谦虚，可以适当美化但不要撒谎

常见问题

没有相关工作经验怎么办？

关键点是在其他领域找到和当前领域相通的方法和思维模式。
社招可以写研究成果或者跨行业的项目，和专业领域相关的都可以进行描述；校招可以写社团，学生会经验，体现相应能力的成功实践等等。

前公司没名气怎么办？

可以主要谈论实操的经验和价值；谈及一些其他圈子的经历；强调自己在群体中的优异和突出表现。

毕业院校不是一类院校怎么办？

看所学专业的排名竞争力；突出自己在校的学习和实践表现。

专业不对口怎么办？

写自己对要工作的业务已经具备的能力，比如证书、学习了什么和收获。

频繁跳槽简历怎么写？

尊重事实，如果是客观原因，可以简单阐述。