知行的修炼

你想要获得其它人没有的认知，只能靠自己的行动。也就是说，在一定程度上，要想在知的层次上超过别人，需要在行的方面比别人更努力。

古代喜欢将那些有先见之明的人看成是圣贤，但是很少有记载表明圣贤们的先见之明是从哪儿来的，结果大家就把他们神化成先知先觉的人。在《圣经∙旧约全书》中讲述了很多犹太先知的故事，他们的先见之明来自于神谕。这也属于神化圣贤的一种。

其实，先见之明通常来自于别人没有的经历和基于那些经历的思考。美国有一家经常做空中概股的公司叫做浑水，专拣有缝的鸡蛋叮，几乎从不失手，前一阵子发现瑞幸咖啡问题的就是它。它是如何做到的呢？很简单，一般的分析师只是看财报、听汇报，而浑水的做法是，跑到瑞幸咖啡的一家家门店去数人头，收集发票。最终，审计公司普华永道（PWC）都没有发现的问题，就让浑水给发现了。

怎样才能更好地做到“从行到知”？

知行合一的道理大家其实都清楚。每一个人从学习阶段，进入到参与社会生活、参与工作，就是一个由知到行的过程，几乎每一个人都会经历。但是，人要做到有效的进步，更需要有一个从由行到知的过程。

在由行到知的过程中，过程和结果都很重要。比如你毕业后，遇到一个问题，不知道怎么解决，问同事，同事直接把方法告诉你，你解决了，你就得到了一个结果，但是缺少了过程。相反，如果自己琢磨半天没琢磨出来，那只有部分过程，没有结果。

20世纪美国有一位著名的实用主义哲学家和教育家约翰·杜威，他是胡适的老师，对早年的中国思想界和教育界产生过重大影响。杜威就讲，经验=经验到的结果+经验的过程，两者缺一不可。因此，你如果成功地做到一件自己过去不会的事情，让这件事变成你的经验，再上升到认知，就完成了进步的一次循环。这样不断地循环，就实现了有效的进步。

“学而知之，安而行之”。我认为这应该是我们每一个人目标。