2018-06-16

1. 检验一个优秀员工的标准，除忠诚以外，更大程度上还需要你做出工作成果，为业务创造价值。

2. 完成任务，不等于会有工作成果。

3. 你对工作的看法，决定了你的职场结局，因为认知不同，做法自然不同，就会得到不同的结局。

4. 如何以工作成果为导向，具体怎么做呢？

明确自己要完成的工作成果；

定期检视自己的工作成果；

要学会展示自己的工作成果。