一场突如其来的培训

2018-06-08  本文已影响0人  Ritababy1001

    一场突如其来的培训,让我差点阴沟里翻船,还好身边有人在不断鞭策我成长。

你的三连问,让我开始拷问自己

        昨天晚上很开心地跟乐乐说,HR小姐姐让我周五下午给公司的同学分享Axure和Xmind的实操。按照我这么浪的性格,主动跟别人说一件事情,本意一般是跟得瑟挂钩的。乐乐作为朋友,先是赞赏了一番,然后开始琢磨她最想知道的问题:

1.培训对象是谁?

2.结论是什么?

3.案例呢?

    我是有初步想法的,但是被乐乐这样子问出来,我就不好意思按照原答案回答了,因为那个答案真是弱爆了!应该是我最初把这件事情想得太简单了,我以为只是给大家演示一下我怎么操作这两款软件的,人事也是这样子跟我说的嘛。但是应该没这么简单,两款软件而已,百度教程一大把,为什么一定要我来分享?难道只是为了让人讲出来?如果我真的只是简单地分享了操作,那么我肯定不会有任何成长,我也会白白浪费一次在演讲的机会。

寻找真实用户,追寻原始需求

    细心的乐乐从我的沉默里面发现了端倪,我只好告诉她,我还没想好,因为我觉得之前想的不对,我把自己的答案说出来后,乐乐然后开始说她对这两个软件稍微沾边的事情:

1.用Axure提需求是她最喜欢的方式,因为这样子提需求有结构,有重点;

2.用word提的需求,有时候还会出现文案超出页面的情况,而且她作为设计师也Get不到重点;

她希望所有人给设计提的需求都是有原型的,自己内心里思考过整体页面结构的。

    我突然觉得这件事情没这么简单,HR为什么会跟我提出让我分享关于“Axure和Xmind”的工具使用呢?是有人跟她提出,还是她自己想学习这两款软件?如果是有人跟她提,那么有接触到原型图的就我们这几个部门,对外的设计师只有乐乐;如果是她自己想使用,那么非常有可能是乐乐跟她们提出,如果有设计需求需求,最好是输出原型图。经过这一层思考,分享的原始需求应该是乐乐。

    其实第二天我找过HR小姐姐,小姐姐确认了我的想法,此次分享的目的是让乐同学快乐工作。

根据用户需求,设计产品

基于我的分析和乐乐提出的想法,我重组了一下前面的那个答案:

1.培训对象是谁:给设计师提需求的人,市场、运营、人事

2.结论是什么:清晰地向设计师表达需求

3.案例是什么:用不同方式(Axure、Word)提需求,最后结果的千差万别

    培训过后,市场的同学还来跟我咨询Axure使用方法,嘿嘿嘿,说明培训至少有点作用的,至少帮助到乐同学一小点了。

很意外地一次对话,没想到再一次让我成长,谢谢乐乐同学。

谨以此文献给在我成长路上不断鞭策我成长的设计师——乐乐,谢谢你的陪伴。

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