分享公司内部培训:新媒体营销

2017-12-25  本文已影响33人  海霞_d8e7

    背景:人们的行为已经慢慢发生转变,从原来的每周上网时间21,已经增长成 26.5

分享公司内部培训:新媒体营销

手机网民 每年都在增加 ,7.51亿网民里面 含移动端股票7.24,占比96.3%

分享公司内部培训:新媒体营销

技术控搞着各种新技术尝试,媒介依赖症做着各种效率测试,大多数的我们浸淫在各种高大上的概念里,掂量着自己不太高大上的预算....思考出路在哪里?这些表现背后究竟有没有本质?

2017年,中国媒体广告花费预测总额达到5813亿元,增幅达到7.8%

其中占比一半以上是移动互联网广告,增幅是互联网广告的2倍。

20——39人群占53.5%,中老年人群上网比例在提升,

现状:

新媒体环境下,我们的困惑

新媒体我们在用啊,为什么不见明显效果?

老渠道不好用,有没有更好的营销渠道?

我们的宣传文案已经很贴近热点了,为什么反应平平?

到底应该投入多少费用做新媒体营销?

营销费用到底要投到效果营销里面,还是品牌营销里面?

........

如果这是目前的现状,那么需要学习的不是方法而是思维。

快消行业调研项目总揽:

分享公司内部培训:新媒体营销

  什么叫新媒体营销————  所有人对所有人的传播。

手机是90后最常用的接触媒介,平均每天花费3.8H

二、新媒体营销重点渠道和方式

1消费者洞察、2消费者分析、3品牌建设、4消费者沟通(内容)5 消费者沟通方式、6 市场策略、7 策略实施、8 渠道 

分享公司内部培训:新媒体营销

了解消费者需求的新媒体解决方案:

需求获取的工具 以及主要价值,和网址:

工具一: 百度指数 主要是客户都在搜索什么

分享公司内部培训:新媒体营销

工具二:G7模型---用户为什么选你

分享公司内部培训:新媒体营销

工具三:消费者画像的要素

分享公司内部培训:新媒体营销

三、新营销的消费者沟通(内容创意)

  市场营销的核心和最大挑战:创造无形价值

分享公司内部培训:新媒体营销

新媒体营销内容为王

内容若要引发传播,其创意必须至少具备以下三原则之一:有趣、 有用、有关

内容创意分5个境界 :文字游戏——话题——事件——现象——新闻

四、新媒体营销重点渠道和方式

一般传统消费决策5步场景 :1 产生需求(内在OR 外在)2 搜集信息(个人来源、公共来源、商业来源)3 评价分析(产品属性、价值观念、品牌信念、评价标准)4 决定购买(他人态度、意外情况)5 买后行为(满意程度、投诉/推荐、分享)

新环境下消费决策的5步场景

分享公司内部培训:新媒体营销

新媒体营销渠道和方式有哪些?

分享公司内部培训:新媒体营销

搜索带来的消费行为路径的一次革命

分享公司内部培训:新媒体营销

知乎上什么内容更适合做推广

有争议性的问题、专业技术性的问题、可以多角度回答的问题、涉及心理上,比如心态、精神上的东西、新出词汇解释等

思考:用搜索影响消费者的决策

针对要上线的产品线,假设你是一位市场营销人员,1、尝试站在客户的角度,如果你是消费者对此产品有需求,会搜索哪些关键词或者是哪些问题, 2、目标消费者会在哪里搜索?3、我们可以怎样在这些关键点上影响他们?

微视频 的类型:剪辑+配音(胥渡)、动画+画外音(百度糯米客服)、微喜剧/微喜剧植入(屌丝男士康师傅)、UGC(膝盖舞)、揭示现象(五谷道场)、人生真谛(泰国)

哪些因素营销视频效果?

推荐渠道自身影响力  视频缩略图  标题党  视频自身创意

公关 新媒体时代的公关 ——事件营销 (EPR)定义 ,营销即网络公关,又叫PR--ON--LINE .利用互联网的各种手段,通常通过公关事件的方式营造企业形象、提升认知度和美誉度,为现代公共关系提供了新的思维方式、策划思路和传播媒介

公关 5不要:不要撒谎 不要自夸 不要中庸 不要持久战 不要怕“脏水”

社媒 :社会化营销渠道

微博 QQ空间 知道 微信 论坛 贴吧等

社媒 四类H5 ,把微信营销做精彩

1 品牌宣传类 优酷

2 产品介绍类

3 活动运营类  大众点评

4 总结报告类

分享公司内部培训:新媒体营销

这里推荐3个H5页面给大家看看

分享公司内部培训:新媒体营销 分享公司内部培训:新媒体营销 分享公司内部培训:新媒体营销

必须掌握的社媒营销经典类型

借势营销

意见领袖营销 众意营销 眼球经济 大咖营销 公益营销

分享公司内部培训:新媒体营销

推荐一本书籍(营销3.0)

记住和客户要成为朋友, 而不是把客户当成上帝, 90后给营销多点负能量的,80年多点打鸡血的内容。

以上是今天的培训内容,给自己留下痕迹。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读