我是HR，我被解雇了

看了下自己的签到天数，我来简书整整10天了。从开始到现在，我都不想把它作为一种发文挣钱的工具，而是想在这个平台中发表一下自己的心得和感受。虽然没多少关注量，但是能感觉到每天有很多朋友陪着我，可以分享自己的故事，也可以查阅别人的故事，在北京这样诺大的城市里，让我获得了巨大的慰藉。

走出校园，踏上社会2年零3个月，也是我来到北京的第2个年头。大学考研失利后，我陷入了慌张，在即将毕业的几个月内，我疯狂的投递简历，在接到第一个面试电话后，连夜买了趟火车无座票，抱着异地男友送的毛绒玩具猫踏上了北漂的路。我不敢说来这是为了所谓的梦想，应该说是生活所迫。

前几天在简书上看文章，有人说自己被HR坑了一把。我还在下边评论是他自己不懂规则，太过于信任别人。就在2天前，作为企业HR的我，也突然被离职了。这2天，我一直在反思自己，为什么被谈的会是我？而不是别人。在人力资源部待的这段时间，我看透了人性的丑恶嘴脸，这事落在我头上，我能理解，但是真的很气人。

现在公司竞争日益激烈，稍不留神，就会被杀死。我来面试这家公司的时候，被告知企业是处在转型阶段，之前产品是代理模式，随着国家各种限制政策的出台，企业为了获利，只能转换成直营模式。于是各个部门开始扩编。我也是在这种情况下，来了这家公司，任职于人力资源部。接了offer没几天，我突然被告知面试我的经理由于个人原因要离开，我的新任领导会接替她的职位。刚开始我一直很忐忑，但是后来还是来了这。我跟我的新任领导是同一天入职的，我们事业部人力资源部的架构是一个人力总监（后文简称为杨xx），下边有3个HRBP,另外两人，一个是公司的老人，入职公司已有7年之久，另一个是新领导自己从原公司带过来的一个女孩。从入职到现在，我一直过得胆战心惊，说话办事一直很小心翼翼。每天都以最积极的态度迎接任何挑战，领导交代的任务，总是以最快的速度完成。每天都以很真诚的心态去和每个人相处，我跟同事之前的关系都是非常好的。我们的试用期是六个月，在三个月的时候，我提前转正了。

2天前，我突然看到杨xx给我发微信，问我是否有时间，想跟我聊聊。随后就谈到公司产品被限制，效益很差，公司领导决定公司的职能部门开始裁员。让我转岗到一个更差的岗位，等公司效益好了再转回来，经过简单思考后，我义正言辞的拒绝了她的所有想法。我很难理解为什么我这么努力，最后会是这样的结局？随后跟几个要好的同事私聊过，大家对此事都表示愤愤不平，但是再在平时工作中还是会客客气气，每天带着各种面具生活着。

这两天我一直再反思，为什么会是这样？可能我当初的大格局就有问题，没有考虑到这个岗位以及公司的发展问题，以至于现在成了牺牲品。也可能是杨xx不喜欢我，想把我干掉，当然我不想承认我不胜任工作。不管什么原因，这一次的结束，也是下一次的开始，我会好好规划下我的职业发展。最后，想以自己的血的教训，各大家一点经验。

1. 选择面试的公司最好是一家快速发展中的大公司，不要去那种转型中的公司，转型中的公司人事变动很频繁，而且上层决策一直变化，一旦转型失败或者转型遇到困难，你很可能就是那个牺牲品，不但影响你的职业生涯，还会是你简历中的污点。当然人的每段经历，都是命中注定，都有其存在的价值和意义，但是至少可以多了解一点，避免给自己带来不必要的损失。

2. 你的上级领导也会决定你未来的发展。有一个好的领导带你，真的会让你受益无穷。如何找一个好的领导？这个问题很难回答，但是我觉得可以从以下几个方面来考虑下，一是你必须跟上直接面试你的经理，她把你招过来，在道义上是需要对你负责的；二是面试时候一定要把该问的都问清楚，了解这个领导的脾性是否跟自己相和；三是最好跟你的领导成为好朋友，这样对你之后的职业发展是非常有利的。

3. 一定要做好自己的职业规划，不要随波逐流，一个人真的不会顺风顺水，祝你工作顺利！