对运营的理解及职业发展

很多人，甚至是从事运营很多年的小伙伴都不知道运营到底是什么，感觉运营做的事儿很复杂，也很广，而且很多人找到我咨询的时候，也搞不清楚运营到底是什么。那运营到底是什么呢？

运营的定义就是：一系列穿针引线式的行为和资源投入，让一件事儿能够持续良性运转。

在互联网行业中，以职能来对运营分类，主要分为两大类，一类是用户获取，一类是用户维系。

那么从组织架构来分，主要分为：内容运营，活动运营，渠道推广运营和用户运营，其他也包括新媒体运营，社区运营以及产品运营。

一个运营人的成长可以分为四个阶段：1.入门运营；2.初级运营；3.运营主管；4.运营专家

第一阶段：

这个阶段的运营大多从事“打杂”，很多从事运营一年左右的同学时常会感到困惑，我做的这些事对用户真的有用吗？因为入门运营门槛低，工作琐碎，往往找不到存在感，这需要对运营框架的搭建和学习具体运营技能。

第二阶段：

初级运营往往是入行是工作2-4年的一个运营人员，对某一两中运营方向比较了解，并且已经开始独立负责一些小项目。

第三阶段：

运营主管一般从业3-5年，运营主管往往已经可以对一两个运营方向专精并且可以独立完成一些大的项目，往往是公司的骨干成员。

第四阶段：

运营专家一般从事运营5年以上，一般可以独立带团队，并且可以独立制定运营的一些策略和方向，为产品的用户负责，甚至可以独立的思考产品的迭代与运营策略的关系。

所谓运营与打游戏一样，入门容易玩好难，业内的运营专家也是有数的，想要成为运营专家，更要成为一个全才，不但具有运营的知识技能，更要有团队领导力和组织能力，出色的判断力和谈判能力也必不可少，往往这时候已经可以出任一些公司的COO，成为运营金字塔尖的存在。