日更58篇：2019年，你要拿到几个结果呢？

我们经常会说要拿到结果，那到底什么是结果呢？晚上听到龙兄师父对于结果的定义，非常感同身受。

结果是目标的实现或超额实现。

他说，比如要写出毛笔字，通过一段时间的坚持，最终写出一手漂亮的毛笔字；

比如要站在500人的舞台上演讲，通过不断的努力，最终站在了500人的舞台上发表精彩演讲；

比如要写出一本书，通过不断的倒逼输入、不断的写写写，最终把书完成了；

比如要把在一年内把公司业绩翻番，结果翻了5番...

要让结果有说服力，目标必须要有挑战性。完成5个演讲目标就没有说服力，完成52个就有了。

一个人身上的结果越多、越惊艳，自信心就越足，说服力就越强，影响力就越大。

很多人说话没底气的很重要原因，就是活这么多年，却没有一件拿得出手的结果。

获得结果往往需要几个要因：

有挑战的目标，

坚持不懈的行动，

持续迭代的精神，

虚心刻苦的学习。

我之前在考虑人为什么会迷茫时的原因如出一辙，唯独差了一个持续迭代的精神，的确如此，要做就做到极致，要做第一，目标自然就能达成！

结果思维，也是一种倒逼式成长。

2019年，你要拿到几个结果呢？