那些一直被我忽视的第3选择

七糖Zoe| 践行读书笔记100天Day15

选择题是最容易的，亦是最难最纠结的。

当遇到选择的时候，我们常做出两种选择：你或我。

老婆和老妈掉水里了，只能救一个，救谁；一场两人比赛，不是我赢就是他赢；享乐假期还是利用假期艰苦学习；成功或者失败；

比如，放假在家，最开始我妈挺稀罕刚放假的我，开心积极的做好吃的给我吃，不会要求我做任何家务，安心睡到自然醒；但不超过一个礼拜，我妈开始嫌弃我了，之前的种种待遇不好了，于是，我们之间的争吵坚挺出现在剩下的假期中。我讨厌这种争吵，但我依然选择“不改变”。

二选一的选项很容易，但选择后呈现的效果不一定满意。

有极小部分人不做非此即彼的选择，第3种选择容易获得选择后的快乐和收获。

如果我依旧想睡到自然醒，又不想遭到我妈的嫌弃，可以选择白天帮助她做点家务，刷个好感度，这样既能满足自己的假期诉求又能让我妈身心愉悦，岂不是很好（nice）。

无论是家庭生活中，工作中，还是社会生活中，我们常常遇到两难的困境，此时若尝试用第3视角做选择，困境也许就会解除。

史蒂芬·柯维在《第3选择》中说到：

第3选择可以处理婚姻问题；解决工作难题；面对孩子的问题；走出财务困境；帮客户解决问题；处理可能会打官司的问题……

在我看来第3选择通俗点说就是互惠共赢，协同合作。有这样一个案例：

“一位员工不满意现在的薪资，找老板要求加薪，领导没有同意也没有批评拒绝他，而是深入了解员工的一些生活和工作，并从他的交谈中关于工作中遇到的问题深入分析，帮助他找到工作中存在的问题，并委派更多的客服给员工负责。员工既感受到了领导对自己的尊重和重视，工作效率也提高，收入最终也提高了，员工既达到了自己的目的，员工的能力也提高了，公司的收益也更好了。”

这就是双赢，得益于领导的第3选择思维。

因此，训练自己第3选择的思维，解决问题时往往会带来意想不到的结果。

也就是协同合作的思维：

了解自己，了解他人，沟通交流，协同合作。