世象一二

无数小老板最大的悲哀就是：

不去学习反躬自醒的方法来调整企业的机制，服务员工以激发员工原始的战斗力，不去打造系统和优化流程帮助员工实现梦想。

却只想学一些蒙骗员工的手段来督促员工提升执行力，或重金请一些培训师到公司内部给员工洗脑以让员工做牛做马为他工作。

我从未见过这种老板能够成就大业。