在线培训系统的搭建可以带来哪些优势？

如今，在线培训已经成为广大企业首选的一种培训方式，传统的线下培训方式存在一定的弊端，集中式授课，学员需要来回奔波，占用较多闲余时间，课后辅导、疑难解答，范围窄、频率低。而搭建企业内部的在线培训系统开始线上培训，这些问题都能迎刃而解了。

比如企大云学习企业培训系统，有员工信息管理、在线培训考核、培训课程设置、学习记录追踪等模块，可以自主灵活的帮助企业进行培训，下面，我们就借助企大云来讲讲，在线培训系统的搭建可以带来哪些优势?

一、由线下转为线上，打破了时间、空间的限制：

企业考试培训系统是基于网络的在线培训，彻底打破了时间、空间的限制，员工可以自由选择参与培训的时间，只要在有网络的地方，可以随时随地进行培训学习。

二、员工信息管理方便，可以按部门、岗位有序开展培训：

企大云在线培训系统可以无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系;支持一键批量导入、导出员工信息，批量删除、修改、新增子部门;管理员可以根据不同的岗位或部门进行调配，安排指定不同的部门学习不同的培训内容，确保培训顺利开展。

三、多样化的培训内容，提高企业知识的传播率和利用率：

在线培训系统的搭建可以带来哪些优势？企大云培训系统支持课件的格式有图文(在线编辑)、多种常见文档、图片、音频、视频或者是url。可以自定义创建课程结构，丰富了培训的内容，能够更好地提高员工的积极性;若企业想进入技能培训的话，员工还可以反复去学习培训内容，大大提高了知识的利用率和传播率。

四、多种培训完成条件设置，有效地检验培训成果：

企大云培训系统支持自由学习、必须达到学时、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。如果需要考学结合，将培训学习和考核关联在一起，只需三步即可快速创建关联考试：

(1) 填写考试基本信息，如考试名称、考试须知。

(2)选择试卷类型(固定试卷、随机试卷、抽题试卷)，然后批量导入试题，进行组卷。

(3)设置模拟考试场景的参数，如考试时间、答题时长、参考次数、试卷模式、反作弊设置等，发布考试。

五、实时追踪员工培训进度，自动整理培训数据：

企大云企业培训系统支持实时追踪学员的学习情况，管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。

学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

如今，在线培训学习已经成为一种新型教学及学习方式，通过在线培训系统的搭建来提高不同地区员工之间的培训效率，员工的知识储存和操作技能得到更有效的提升，企业也因此能获得更长远的发展。