关于简历中的问题和要点

1. 如果用了带底纹的简历模板，简历要导出为PDF格式，这样无论别人什么环境打开都不会出现排版错乱问题。

2. 不要采用复杂的排版和花哨的设计，对齐整洁就好。

3. 不要写大学专业主修课程，应届毕业生简历才会这样写，培训过就不要这样写了，要突出经验和能力---> 做过哪些项目。

4. 自我评价3～4句话，展现综合优势和性格特点。求职信不要写在简历中。如果需要以邮件发送简历的方式，最好写上简短的求职信，不要是干瘪瘪的几句话，应届毕业生一定要写。

5. 项目经验就是区别出来你是“有经验”和“无经验”，经验多少，专业程度和能力。

6. 项目经验按重要程度来排序，重要度是指与你应聘岗位方向所需要技能相关的。

7. 项目经验写3个，不能少于3个，如果你觉得还有其他项目经验要写上，可以以简要列表的方式写出来。

8. 项目名称，企业级项目的一般名称：xxxx公司xxxx系统（或平台，或功能），如 中国建设银行总行会计集中对账管理系统，船舶油耗节能实时监控系统终端。
   通用产品(项目)名，是这样如微信、钉钉。一定会这样介绍：

钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传。

偏工具一类的项目名，如“联众助手（即时通讯工具）”

检查一下你的项目名称。“公司信息管理系统”，“学生信息管理系统” 这样的项目名称，只能显示出你是一个初学者状态，没有什么经验。

9. 简历是面试的第一步、第一个关键点，也是一个最容易的环节。
   为什么说是“最容易”的？因为HR在“双盲状态”下，仅凭简单、简短的文字去筛选和判断你是否符合。想一想HR看重哪些，然后去修正补足。

（本文会不断补充）