有一种羡慕叫别人家的年会

如果我告诉你，我每年春节前后有10天的假期，每年最热的夏天有60天的假期，你会羡慕吗？当然我是羡慕的，所以我正在过着这样的生活，正在过着令我自己羡慕的生活。很多人羡慕我们每天3:30下班和从不加班的工作，却不知我们也在羡慕着别人的高薪和更多团建的机会。

所谓有得必有失。

机缘巧合，得以近距离参加某公司年会。虽然2018年的下半年该公司出现两起非常热闹的事件，有谣言说今年的年会奖品最高是耳机，也是很多事情，只有深入了解了，才更加清楚。

别人家的年会，那就一个字，棒！（没有年会的人那叫一个羡慕啊）

有一种羡慕叫别人家的年会

首先是规模。整个体育场满满的坐了人，目测应该有超过5000人，不知道的人还以为是哪个明星来开演唱会呢。

其次是炫目的科技。在年会前半场的各种报告中，我一直非常留意主讲人后面的ppt，真是太专业太炫目了。光是PPT的背景，都会让我欣赏半天，更何况结合主讲人的整个PPT设计呢？

再次是奖品。本次年会仍然是随机抽出三种奖项，却根本没有外界传言的那样有缩减开支之感，相反我看到了这个公司齐心协力想办好一场年会的决心。三等奖共500名，二等奖共100名，一等奖共10名（是华为mate10手机哦），以此可见，本次年会奖项众多，根本不是要省钱的节奏。

再次是节目的用心。节目的数量虽然不多，但是每一个都是精品。整场下来我发现自己看手机的次数不多，大多数时候都是在认真看@认真听，并在心里认真的羡慕：他们真是太有才了，他们真是太有才了！有自编自唱的歌曲、有自编自导的影视作品、有惟妙惟肖的配音、有精美绝伦的舞蹈、有妙趣横生的相声，最关键的是每一个节目都结合了公司的特色，都是原创，体现出参与者的用心和认真。我想，这才是一个奋发向上的原公司员工应有的样子，有这样的员工，怎么这是外界传言的那样呢？

总之，从2:00~6:40的这4个多小时我觉得非常值得，也很庆幸我来了。在这4个多小时里，我见识到了一个科技公司在科技方面的绝妙使用，见识到了一群有爱的小伙伴，认真的付出，见识到了一个公司为了增加企业凝聚力和员工自豪感所做出的努力。在我多次表达羡慕之余，一旁的朋友说：要不你投投我们公司的简历吧？我摇了摇头：达不到你们的要求，对技术一无所知。但是心里还是非常舍不得有40天寒假的这份工作的，毕竟是自己热爱并且一直在从事的。

我想，这就是我们大部分人的状态，一边羡慕着别人，一边舍不得原来的工作/生活。人生从来都是在取舍，你选择的都是基于你所放弃的获得，这样想来，在羡慕别人的同时，也该羡慕自己吧！