学习企业发展板块引发的思考

2022年，为进一步提升DMS平台专业技术服务能力，拓展新渠道、开发新业务、锤炼新技能、培育新标杆，增强平台核心竞争力和品牌影响力，公司提出专业技术业务能力提升和业务骨干培育的行动计划。

在重大项目和企业发展板块之间犹豫，不知道该选哪一个？一次偶然的机会，我决定学习企业发展板块。记得2月份的某一天，YL的谢总来公司交流专精特新小巨人项目，聊到北交所赋能、上市等一些内容，有幸目睹了领导谈判的艺术，不得不佩服。原来很多从自身层面不理解的问题，听完之后恍然大悟。每个层面的人，对自己都有一个定位，自然谈判的话术和思路就不一样。

会议结束后，我对企业发展板块产生了浓厚的兴趣。对啊，项目是我们平时接触到的，但对于企业发展这部分确实很薄弱。于是，自告奋勇向领导申请学习企业发展板块的内容。主动选择了企业发展板块，开始学习上海四大品牌、浦东未来的发展（三十而立正当年，而今迈步从头越）、各个行业的十四五规划、数字化转型、协同办公软件生态布局、企业品牌战略规划、知识产权、科创板、北交所赋能等领域的一些资讯。

学习的过程中，很快进入心流状态，又发现了当前工作的价值，对职业规划的思考又开始动摇。其实，每一个行业领域的工作都有学习板块，只是学的内容有所不一样而已。

我现在最大的困惑就是：担忧变化，会想他处不一定比此处好；也会想时间投入的问题，在这个行业将近五年，已经有些熟门熟路了，又开始不安分的思考未来发展问题。就像哲学家一样，吃饱穿暖之后，脑海里便会冒出来：我是谁？我从哪里来？我要到哪儿去？

迈入30岁的行列，开启下一个十年规划后，这些问题不由自主的浮现出来，让我辗转反侧，迷茫焦虑。

几个同学进入体制内，朝九晚五、旱涝保收，我又开始蠢蠢欲动了，准备开始备考，但没有想清楚长达30年的职业生涯，自己到底喜欢什么？所以总也静不下心来备考。

我该怎么办？有人劝说：想都是问题，做才有答案。但我现在思考的是方向问题，因为如果方向不对的话，努力越多，距离梦想就越遥远。

3月～6月，根据领导安排的学习计划：学习了北交所、科创板、专精特新小巨人、单项冠军、绿色工厂评价、卓越绩效学习、知识产权“十四五”规划等内容。