程序员带娃到公司加班，被新主管罚款150元，老板：你被开除了

王超在一家软件公司上班，是一名资深程序员，技术在公司也能排进前三，性格也挺好的，就是有点不会说话，前段时间因为某些矛盾跟妻子离婚了，而他则分到了一个4、5岁的儿子，大家也都知道王超的不容易。

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公司老板也都知道王超身上发生的事情，跟他说了如果有急事可以提前上下班，王超也知道老板很照顾自己，每天都会很认真的工作，做不完拿回家也要解决完。王超觉得，在公司里面，大家都应该相互的尊重，老板给了自己特权，自己也应该拿出一点成绩。

前两天，原来的主管因为有事辞职了，公司空降了一个新主管，新官上任三把火，新主管一来就提出了各种改革，偏偏这时候赶上了加班，要在公司里跟同事讨论方案，家里小孩没人管，王超就把小孩给接到公司来玩了，大家也都习以为常了，谁知道让新主管看到了这件事。

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新主管当场就给了王超罚款150元，还警告在场的所有人，公司是公司，以后谁还带小孩来来公司玩耍，罚款翻倍！王超有点心寒，如果是这样自己那还有心工作。

第二天老板来公司看到罚款公告便问怎么回事，新主管以为会得到老板的表扬，谁知老板听完他说的后却回了几个字：你被开除了。

老板说：身为一个新上任主管，连公司内部情况都没有了解清楚，就开始改革，惩罚同事，这样的主管我的公司不需要。

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主管也没有想到，自己随便的一个惩罚竟然换来的是被辞退，心里郁闷极了。

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