我们能跳过前6个包子，吃第7个吗？

#每日一察 20210819 第24天 燕儿

见：“我们每个人的内心都藏着一个渴望，一个随着年华老去逐渐变成悲伤的渴望。我们每个人的渴望都与众不同，因为它正是长久以来我们希望把自己塑造成的模样。只有当我们做到听从内心的声音时，我们的人生才会充满意义和价值”--乔治·

感：想到了自己找梦想的过程。受兰迪教授最后一课的影响，使劲去找儿时曾经想做的那些事儿，重新理解自己，也串联起为什么会对一些事情感兴趣。

思：做为成年人，如果无法认清并追求这些曾经感兴趣的事物，我们的生活就会暗淡无光，体验不到全面的满足感和成就感。

行：继续前行，内在绽放。

#每日一察 20210820 第25天 燕儿

1.“工作对你意味着什么。我们或许还没有面对失业，还没有产生职业倦怠，但不可否认的是，无论出于何种原因，我们很多人已经进入来职业迷茫期，这种感觉就像在驾驶飞机自动航行，虽然看起来挺平稳，但前行的方向和速度往往是由惯性力量而非主观意志所决定；

2.刚和从头条离职的朋友通了电话。。。。我们曾经在同家公司做过（新乡百度代理商），因为怀孕她离开公司，当时奔着全职太太去的。生孩子带孩子一共在家待了3年。

有一天，说要出来工作，问我认识新乡360代理商的人不，给她推荐去，做的很好，比之前好，之前就是觉得女人不应该太好强，重新工作后，有点朝着女强人发展；

有一天，说想去新乡头条，问我认识人不，给她推荐过去，做的很好，西安成立呼叫中心后，调去西安，到现在2年时间，然后2个月前，因为想回来河南离家近点，申请到头条教育板块，2个月后的前几天被通知 ，教育板块裁撤，两个选择：要么调去外地做其他的，要么拿离职补偿走人；她选择后者。

3.刚说，重新找工作，发现她团队成员找工作都比她好找，小孩儿们年轻，做一线到那里都可以，她卡在了35岁的年龄，又是做管理，岗位少之又少。

4.我说，你今天才看招聘市场吗？--她：谁能想头条这么大公司，变化这么快，郑州的smb撤了，选教育总觉得没错吧，谁知道又遭遇政策性失业……

5.问我：去你们公司吧；我：你能接受降薪，降职，行业呈下降趋势吗？ 她：呃……   

写不去了[裂开]

#每日一察 20210825 第26天 燕儿

见：看到公众号文章介绍库伯学习圈，想起来第一次见到这个圈，是在化书成课的课堂上老师讲的，当时我的注意力在五星教学法上，忽略了这个知识点；再次见到这个学习圈，真是太好了。

感：一开始有点小懊恼，懊恼自己以前白学了，慢慢的想来其实也不白学，就像那个吃包子的比喻，前面吃了6个，吃完第七个饱了，不能说前六个白吃了。很多时候只要看过 读过 体验过，就会留下痕迹，如果不是以前课上出现过，再次看见就不会有熟悉感，就不会产生好奇想一探究竟。

思：学习也要有节奏，阅读多种类型的信息，拓宽视野，聚焦一个方向，深入实践作出成果。精力时间要分配好，保持觉察审视意识。

行：开启制作职场攻略课

#每日一察 20210826 第27天 燕儿

1.借着给前领导分享报告的由头，和前领导聊了会儿天。得到前领导的认可 肯定和鼓励，鼓励我向着高管教练发展。我说有点心虚底弱不自信，他说：又不是让你当运动员教练，有啥不自信的。并推荐了3门课给我。

2.和他沟通中，我用了“恳请反馈”，问他为什么觉得我一定可以呢，他说：基于过往的了解，对我学习和实践能力的了解，以及对培训，咨询的持续不断的热情。有热情，有目标，又善于学习和实践，一定能行。我又用了“恳请反馈”--你咋知道我持续的热情--他说从你朋友圈和你现在分享给我的报告类型。

3.沟通后，莫名其妙的膨胀了，自我效能指数明显提升，开心了20分钟后，赶紧践行对方说的“善于学习和实践”。

4.看到一句话“有科学研究表明，观念中有62%是在第六次呈现之后，才被接受的～～～就跟昨天提到的吃到第七个包子才吃饱的如此相似。

5.对自己以后的营销--卖自己的课，卖自己的观点，辅导团队成员，要不厌其烦，要呈现6次哦[加油]