大数据告诉你，为什么应届生最适合考公务员
虫子们，晚上好～
想要考公务员的你，对公务员考试到底了解多少呢？
一提到公考，有人可能会说，
“哎呀都是内定的，考试只不过是走个过场而已啦”
"听XXX说，某岗位竞争好激烈哦，几千人比一，这也太夸张了吧！”
甚至还会有亲戚说“没关系的，你去考就好，XXX帮你打好关系了，那是我小学同学的前同事”
诸如此类，巴拉巴拉......🤷🤷🤷🏻🤷🏻
01
大数据告诉你公考到底难不难
是的，我也会说，想在公务员考试中突破重重难关成功上岸，真的很难。然而换一个角度去想，其实又很简单。
我们先来看两组数据：
2018年国家公务员考试笔试环节早已落下帷幕。回顾一下，2018年国考报名通过审核人数为165.97万人，创近年历史新高。看起来很可怕对不对？不过，并非所有过审人员最后都会参加考试。最终有129.22万人缴费确认参加笔试，113.4万人实际参加考试，参考率约为88%，参加考试人数与录用计划数比例约为40:1。
而今年央机关及其直属机构计划招录1.45万人，报名资格审核通过人数共计137.93万，最终缴费确认人数为108万，而 笔试当天仅92万人实际参加考试，近45万人放弃考试，放弃率达32.8%，实际参加考试人数与录用计划数比例约为63:1 。
看见了吗？每40人里，会有一个人成功上岸。而这，才是第一关，只要报名过审了，你已经甩下33.33333%的人！
假如你报的职位非常热门，简直火爆！考试人数与录用计划数比例为100:1，也许到了笔试这天，就变成了66:1。看似难，实则并非那么难，对吧？
02
了解公考，屏蔽负能量
会说出类似“公考有内幕”的话的这些人，一般心里早已对公考失去信心，甚至不屑一顾，连门框都不愿意跨入的人，妥妥的死在了第一步。
要知道，公务员招录的选拔过程，最最最主要的是笔试和面试两个环节（这里并不是说其他环节不重要）。
不论省考还是国考，笔试和面试的出题者都是签署了保密协议的重量级别的专家、学者和高级别公职人员，笔试卷子在笔试前是“绝密”，全程皆有武警押送、全程录相并接受有关部门监督。
并且，笔试和面试现场皆有信号干扰车，每个考场里还有小型信号屏蔽器。手机肯定是完全没有信号的，任何异常的无线电通讯都会被第一时间捕捉。
在这样的高压政策下，在如此成熟和严格的机制下，谁有胆量和必要作弊吗？所以，与其想旁门左道，不如爱拼才会赢！
03
应届生比你想象中更适合考公务员
除去公考中的其它种种难关，比如答题时间不足、面试时语言组织能力不强、体检和政审不过，这些问题，我们都可以利用时间充分准备。
前文提到，每年都会有三成的考生在过审和缴费阶段就弃考，这里面应届生弃考人数更多，占总弃考人数的65%左右。而剩下的问题，哪一个都不能成为应届生放弃公考的原因。
打酱油裸考or明年再考？
考研or其他工作机会？
盲目从众？
公务员这一职业在国内大部分地区比较推崇，特别对于毕业择业的大学生来讲是一个很好的选择，并且报名费一般一百元，一般职位的考试内容也不涉及专业知识技术，考试门槛较低。
所以，每一年公考都十分火爆，但这其中，能充分复习准备、打定决心非公务员不干的考试不多，至多三成左右。很多考生都是想碰碰运气或者试试水，甚至不乏“裸考”者，所以，从思想上有一定比例的报名者并没有十分重视，认为弃考顶多浪费一百块报名费，是弃考群体的主要原因。
即将毕业的应届生，对职业的选择会更多思考，有些人会把公考当成了就业“备胎”。如果找不到理想的工作，就打算考一考公务员，当遇到更好的工作机会时，就会毫不犹豫的选择了更优的方向，从而放弃公考。
还有一部分考生是带着好奇的心里去感受公务员报考的这个氛围，看见身边有人再报考，也跟着去凑热闹，或者有些是迫于家庭的压力而去报考，我身边就有几位是为了敷衍父母而报考，当看到所报考的职位人数比较多或是自己不感兴趣，就会主动放弃。这些都属于盲从报考。
事实上，应届生至少在备考时间上就比在职考生就略胜一筹，你们有更多的时间和精力备考，你们的学习能力依旧棒棒的。更重要的是，你们更多的竞争对手不是在职考生，而是千千万跟你一样的毫无准备的应届生。
而更适合公考的你，还要打无准备的仗吗？
