你迷茫吗？来测一测，你适合你的岗位吗？

在奋斗的路上总有那么些人，想学设计，又纠结动漫，想做云计算，又困于云安全，往往很多人将这些人定义为患有“选择恐惧症”，这种病症只要对症下药，定可做到“药到病除”。

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首先找准“病症”，可以归结一下几点原因：免费测评链接

①如果一个人纠结选择什么岗位，最直接的原因是因为自己对未来没有一个清晰的认知，不知道将来想成为什么样的人，所以产生困惑，

②没有找到自己真正的兴趣点，我们常说：兴趣决定动力，动力支持成绩。所以找到兴趣是第一要素。

③没有真正的了解自己的性格，只有解析自己的性格，自知成就你的自信、定位，理解成就你的格局、地位！

④没有真正在意自己的天赋、潜能。挖掘一个人的天赋，就等同于自我优势的识别。如果将自我潜能挖掘出来，发挥你的优势，成就独特的自己！

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其次开始“对症下药”，如何能够将以上病症统统解决掉呢？那就是做岗位匹配测评（专业比配测评）。

那么什么是专业匹配测评呢？免费测评链接

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研究发现：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确认知并全力发挥其天生优势——天赋和性格。

北京基石测评专业选择测评通过对自我性格、天赋、行为风格、兴趣等多维度精准分析，利用各行、各业、各岗位的企业用人标准及能力素质模型的大数据精准匹配最能发挥其个人优势与潜能的专业，规划适合自己的职业方向。

专业选择测评报告基于以下各大数据研究：免费测评链接

大数据研究

“世界上没有完全相同的两片树叶”北京基石测评精准到即使100亿人做测评，也没有一个完全相同的人

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