2020-03-28建立一支有情有义的温暖团队
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韩兴国
【日精进持续打卡668天】上海芬蓝教育-韩兴国
一、【知～勤学】
《大学》开篇834遍
《六项精进》大纲834遍
《京瓷哲学》 （第3遍，每周二四六线上塾内读书打卡）——构筑信赖关系
我们的价值观第一条是真诚，大家彼此真诚，相互间坦诚交流，实事求是，即使会有不同想法，问题摆到桌面上，也比较容易解决。这些年来，一直在努力构建员工关系上想尽办法。无论是组织集体旅游、团队学习还是平时喝酒喝茶聊天，都是与员工交流感情的好时机。
有了比较好的信赖关系，在工作上就会顺利，彼此间不猜疑、不排斥，发生问题就敞开心扉，共同研究对策，争论在所难免，但即使争得面红耳赤，也不会伤害感情，只是为了工作。平时生活里，大家相互关心相互支持，感受到像家人般的温暖，这样的团队氛围，才能让大家格外舒服。
当下，我们的老员工和新员工还没有完全建立起信赖关系，接下去，要深入空巴等团队活动，寻找各种聚会机会，在生活中建立感情，在工作中巩固感情。
二、【行~实践】
1、修身
早晨6点30起床，锻炼身体，读哲学书。
2、齐家
陪家人吃早餐，做一件家务。
3、治企
进一步实现运营体系的规范化、数字化管理。
4、利他
从2018年5月28日起日行1善，今日1善，总计635件。
【打卡始于2018年5月28日】
