心不齐，如何使劲

今天在公司参加培训，每个人都很不积极，大家参加讨论的时候不积极，大家一起听培训的时候也是三心二意的状态。整体来看，大家的状态都特别不好。

感觉每个人都心事重重，每个人都匆匆忙忙。所以，也很少有人能够安静下来去听听别人的培训，去了解了解别人的工作内容。

感觉大家都有自己的“小心思”，好像是摆烂，亦或是大家并不想把劲儿都使在一处，去攻克一个共同的目标。那这种状态下，如何能够让大家劲儿往一处使呢？挺难的。我觉得这样的改革其实是需要很大的决心和勇气的，因为结果没有中间选项，要么生，要么死。

这种状态，主要看上层管理如何讲大家的心思笼络到一起。