“丧”文化占据了这一周2018-03-19
2018-03-19 本文已影响11人
啡常识
这一周是我最不喜欢的状态,可是却持续了一周。
我不认可的事情我做不到
推进时间轴的“合伙人”事件,大家都没有经验,我很主动把索尔咖啡原来做过的内容看了一遍并且参考着做了出来,做完之后就被改改改,而且是没有任何征兆地改了你的东西,甚至是你不认可的事情。比如合伙人邮箱不登记等。
没钱
想要买些文件袋,完整装好东西给每个参与合伙的人,但车停在文具店门口的时候,我发现我的钱不够,默默重新启动后走开。
跟汕大学生阿青一起在准备时间轴的活动,晚饭时间,他说留在书店吃饭,我说好的一起吃,然后发现自己身上没有钱,微信支付宝也没有,那种心情很不是滋味,我借口说家里有事就回家了,自己在家里煮了粥吃完再重新过去。
组织里的中层干部
雅庭说我是型色家居里一颗异样的星星,我推进很多新的事件,而,我曾经认为每一个部门的主管都应该给自己的部门去制定新的适合的管理方式,但其实并没有。我来推进大家也不会很配合,甚至有点抵触。
好吧,其实也是我的问题,跨部门沟通的能力不也是这个时代阿里所要求的么?哈,有问题也是我的问题!