探索管理157：如何用阅读来培养员工（二）可以增强沟通能力

利用阅读来培养员工是一种很好的方法，

第二个优点，

是可以增强员工的沟通能力。

阅读可以帮助员工提高语言表达能力，

沟通技巧和人际交往能力，

从而更好地与同事、客户和领导，

进行交流和合作。

领导发现，

小钱在商务文书写作方面，

有着巨大的提升空间。

专门的商务写作课程，

市场上很少，

而且花费也很大。

经过一番考虑，

领导送给小钱一本《金字塔原理》，

让小钱认真阅读。

这本书是麦肯锡咨询公司的内部写作教材，

被很多商业精英视为商务写作的“武功秘笈”。

小钱在仔细阅读后，

发现收获很大，

书中提到的结构性思维，

以及各种商务文书的写作技巧，

给他带来了巨大的启发。

通过这本书的阅读，

提高了小钱的书面表达能力，

以及与他人的沟通能力。

因此，

如何利用阅读培养员工，

第二个优点，

就是可以增强员工的沟通能力。