秘书工作手记‖如何做到靠谱

太不靠谱了，就这点事情都做不好。

都跟你说的清清楚楚，怎么还不让人省心。

关键时刻掉链子，就差最后一脚。

领导问时才发现领导交办的事情忘记办了。

本人也经常因忙的忘记，没有做成闭环，把本应该做好的事情搞砸。

忘事，误事，也有说挖坑，容易给团队造成损失，带来不必要的麻烦，同时也会给自己带来信任问题，可谓毫无益处，时间长了，还会在别人的印象中烙下不靠谱的标签。

如何做到靠谱呢？这边分享下秘书工作小记中的做法。

培养良好的做事习惯，遵循程序化的办事步骤，有意识的把事情做成闭环。具体在以下几个方面:

1.懂得，接任务时问清楚，记清楚，标准，时间要清楚。不清楚千万不要装清楚。

2.记得，现在每天的信息量都很大，时刻都在产生待办事项。拖是导致忘事的根因。在时间管理有个2分钟原则，一件事可以在两分钟之内完成，你需要马上完成它，或者在两分钟之内委派给他人，否则就把这件事推迟、存档或丢掉。此外，善于用电子或者纸质记录，这样每天上下班时检查一遍。

3.反馈，看到你的进度条和实时位置，这点是最容易疏忽的，也是最重要的，不管进展正常还是遇到问题，都要及时反馈，做到件件有回音，事事有着落。你不反馈，上司就不知道进展，也就无法掌控事情，心里面肯定会着急。就想我们打顺风车一样，如果没有实时显示对方到哪了，心里就会一直嘀咕，到哪了呢。下班时抽出点时间，检查一遍，看看有没有落下什么。

4.核查，这一步也经常被忽略，事情办完时，切记再检查检查，把错误发生的概率降到最低。所谓闭环，不光是过程认真，最后成果也是完美的。有些人过程都干得漂漂亮亮，最后一步晃悠了一点，结果就落了个不靠谱的印象。

做到靠谱不难，难的是要坚持认真对待任何一件事情，不管大小，不管复杂简单，要一视同仁。

做事靠谱，真的很重要，有时候在机会来临时，这也是领导考察的关键因素。