今日不足

2023-10-16  本文已影响0人  付璐璐

01 被其他部门领导暗伤

今天因为工程部没有跟合作方协调好,导致我的工作再次白做。虽然这件事,跟工程部的关系不是很大,但是工程部的负责人没有很好的沟通,对现阶段的工作,能推则推,抱着事不关己高高挂起的态度,导致我们的工作一而再再而三的返工重做。

今天下午被通知,我前两天的工作又白做的时候,我心里憋屈得直想哭。

不是我没做好,也不是我没有努力,是我做的太积极,做的太好了,也太相信工程部负责人了,当然也太过相信合作方了。

我心里委屈,想找工程部负责人理论几句,结果,工程部负责人自知理亏,怕领导揪责,直接怼我事儿多,让我自己想办法解决。

听到工程部负责人这么说我 ,我心里挺诧异的,毕竟平时哥长哥短的喊着,相处的还不错,一到涉及到真正利益的时候,立马翻脸不认人。

心里着实有点难过。

02 安排休息不合理

东北有供暖期,每到这个时候是最忙的,我在月初排休的时候,没有考虑到供暖这个事,所以把大部分的休息都排到了月末。

当初排休的时候,想着后面有什么事情好及时调整。

没想到月末的时候是最忙的时候,工作没做完,休息的时候也休息不好。

这就是我考虑问题不够长远的弊端。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读