2018-05-24 干货:手把手教你怎么写绩效分析报告(一看就

构建绩效汇报结构

考评综述

工作执行情况

考核情况

重点问题分析

重点问题分析

指标层级得分情况


指标分部门分析

得分偏低的指标分析

绩效配套工作的完善

绩效工作开展

绩效工作重点

绩效工作讨论
感谢您的阅读,有更多问题可私聊zwwjx168或留言
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