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挺勤快的你,为什么在公司发展缓慢

2017-09-23  本文已影响0人  少数派军师
如果你的人生一直在加速,怎么会知道慢下来是何等奇妙的体验呢?.jpg

职业发展是件重要的事情,想要在公司混的顺当,有几件事你得先做起来
首先,你要学会慢
工作中总会有不断出现急事,上司派来活就好像你现在不做,整个公司就要特么的塌了,她催逼的火烧屁股,你被皮鞭抽来抽去,接着就让你心急如火,呼吸短促(只吸到胸部,气下不去火大),紧张的神经衰弱睡觉自然就戒了。脑子一团乱麻,逻辑这词和你拜拜了,情绪掌控一切,出错的概率陡增,结果是干的越多错的越多,升职也就和你陌路了。
遇到这种情况你要学会慢下来,深呼吸,让脑子冷却一下,想想什么事情该做,什么不该做,甚至走路时都慢一点。
"急死了怎么慢吗?领导在那催呢么!!"
没错,工作不敢紧办完,领导是会骂人的
但这重要吗?这些工作慢一下,天就塌了?
你干的是慢一下天就塌了的工作,还是别干了,这个种天你撑不住,没有两把刷子就别拦这瓷器活
你见过公司里哪个领导每件事都火急火燎的,那些火急火燎的人们又是什么职位呢?
一个皇帝曾说:打仗是为了杀人胜利吗?显然不是,打仗是为了取得天下
后来他做到了,而他的对手以勇猛为荣耀,打仗胜利为终极目标,结果被干掉了
这个皇帝就是刘邦,他的这位对手就是西楚霸王项羽
项羽百战百胜,缺输了关键战役,在垓下自刎
刘邦被打的跟丧家犬一样满世界乱跑,赢了最关键的一仗
慢下来好好想想,你整天火急火燎就是为了这些解决这些破事吗?还是你干这份工作为了什么?
千年的王八,万年的龟,动的快死的快,你见过哪只兔子活过20年的?

第二条,工作中看到明显简单的事,千万不要过早的下定论,或试图指挥你来解决。工作看到的这些事往往不是表面的样子。
我们来看一个故事,老王的工厂夜里有小偷偷东西,老王头疼的很,下属想到养条狗,方法不错,老王立即采用,晚上看家狗这么一溜达,再也没有贼敢惦记老王的生产资料了。
国企的小赵看到这个方法不错,于是建议又被偷盗的公司也这么干,领导想了想,不干
小赵很是不解,领导告诉小赵
这个狗买进厂里后,在财务科目上怎么记呢,算国有资产呢?还是算到人员工资里?如果是国有资产这个折旧报废怎么计呢,狗生病的时候是有开销的,这个难道要归到招待费里?如果归到人员工资里,毕竟狗狗是在干活的,可公司是有编制的,是不允许超员的,上报时,性别、籍贯、简历怎么报,这些看似不是问题的问题在国企里它就是问题了。小赵想了想自己去财务报账的那次繁琐的流程,各种规矩,是啊,要是也买条狗,那后面全是麻烦,如果审计来了,解释不清楚,领导的乌纱帽就冒风险了
这个故事就告诉我们,公司里那些看起来明显笨蛋会解决的问题,为什么没人理,其实都有它其他方面解决不了的问题,你没看明白,可轻易别踩这个坑,单位是有聪明人的,多想想他们怎么没指出来呢?你搞明白了再说话

第三条,我们经常的夸赞老实人,做事踏实能干,任劳任怨,不耍奸溜滑,其实我觉得这也是好同志,可事实证明老实人在发展过程就是那个炮灰,公司里很多条条框框都是用来限制老实人的,老实人一味的埋头苦干,也就只是埋头苦干,毕竟公司需要干活的人。作为老实人这对你有什么好处呢? 公司发展时或许会给你一些机会升职,但基本还是要给你套了绳索拉磨。我也挺反感那些滑头,做事不按规矩来的。可现实给我们直接上一课,完全按条条框框只有把你框死,做人方面老实,别人就愿意与你相处,可做事就不能那么老实了,该想办法时就得跳出那些个框框,才不至于经常会听到老实人吃亏的话了。

今天写这么多,如果有这样的情况,也该好好琢磨琢磨
老子的精髓思想有,快就是慢,慢就是快。
细细品味,你会发现看到世界也是不一样的了。

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